曾于軒 中國生產力中心 經理

　　廣受大家重視的全球競爭力及國家競爭力相關指標外，幸福程度也成為國民及政府所重視的部分。最早將幸福此概念量化為指標體系為南亞國家不丹。隨後，全球各國皆陸續提出屬於自己的「幸福指數」，國民的「幸福」似乎也成為除了「經濟」、「政治」等議題以外，新興的重要議題。 　　而台灣也應嘗試發展整個國家或不同城市、職場、兒童等對象的心理健康指標系統，並定期公佈結果，與中央或地方的公共政策產生緊密連結。並依台灣特色設計適合幸福指數，以利將來用以規劃政策或方案並進而提昇民眾的心理健康及快樂幸福。

　　近年來，國際間最具影響力之「國際競爭力」評估體系，主要為世界經濟論壇的《Global Competitiveness Report全球競爭力報告》與瑞士洛桑管理學院的《World Competitiveness Yearbook世界競爭力年報》，由此兩大機構針對國際競爭力提出定義，並定期出版相關報告，以作為國家發展之重要依據。 　　國際評比排名向來是一國政府對內宣傳施政效能、對外提升國際知名度與競爭力的最佳工具，而透過相對客觀中立單位發表的評比結果，亦可作為一國施政規劃之重要依據。而對台灣而言，國際排名更是台灣與國際接軌的重要管道之一。而於討論國際排名時，政府亦應扮演協助民眾解讀數字，以瞭解變動的意義，並且透過國際機構之評比研究調查結果，作為促使台灣瞭解自身能力，以及瞭解台灣於國際影響力之關鍵依據。