能力雜誌 - 相關文章

  • 數位轉型關鍵不在數位在於「人」》貫徹「6個對」數位人才一步到位
    • 能力雜誌

    數位科技挾帶新商業模式顛覆整個產業,企業皆把啟動組織數位轉型視為最急迫的事。然而,數位轉型關鍵不在如何建置數位科技,而在於「誰」來應用數位科技開創新商業模式。專家提出劃對型、定對標、選對人、聽對話、給對錢、帶對心「6個對」解決方案,讓數位人才一步到位。

  • 不是只會搶工作》AI幫助職場更人性化
    • 能力雜誌

    隨著新科技的快速發展,大家總擔心AI人工智慧會取代人類,但其實AI不是只會搶走工作,它更能協助企業進行良好的內部溝通、實現更人性化管理及提高效率與生產力⋯⋯

  • 臉書、Google這樣挑員工》結構化面試法
    • 能力雜誌

    美國科技業每天都會收到上千封履歷,卻又以延攬優秀員工著稱,這些擁有活潑文化的企業,網羅高手的秘訣何在?最常藉由詢問和避開哪些問題,來讓對的人上車?

  • 特別301正面對決2025》中國技術力猛進 美出手護霸權
    • 能力雜誌

    美國與中國最近彼此的貿易動作頻頻,乍看是美國不滿中國對美貿易順差、中國予以反擊的貿易爭端,但兩強相爭的背後緣由,其實是希望在第5代行動通訊技術(5G)、人工智慧(Artificial Intelligence, AI)及量子運算(Quantum Computing)等新科技「軍備競賽」中勝出,搶得技術標準主導權。

  • 政治大學國際事務學院李世暉教授》蛻變台灣「狼」3部曲 放膽想 勇敢衝 穩成功
    • 能力雜誌

    在AI大數據時代,誰能海納資訊、解析資訊,誰就是贏家。而目前握有這個權力的,非千禧世代莫屬!但是怎麼解析得好、解析得精?端看他們怎麼「想」。

  • 5大特徵瞄準4大熱點》千禧世代 帶給職場新清流
    • 能力雜誌

    根據統計依然有近7成的千禧世代努力工作,即使薪資回不去了,但他們的才華洋溢,投身新創、關懷環境,用力工作用力玩,為職場文化帶來清流。

  • 我來,我征服!》千禧鄭和南向翻身 帶戰功坐大位
    • 能力雜誌

    千禧世代已是當代的中堅份子,身為網路原住民,他們更加樂於出走開發新天地,而不是固守家鄉。於是,乘著這波新南向浪潮,邁向東南亞創業,形成一股尚青的洪流。究竟,這些台灣千禧世代該如何挖掘出特有的商機新大陸呢?

  • 改寫經濟發展軌跡》AI+IoT+機器人 把製造變質造
    • 能力雜誌

    當具備機器人與否已成為競爭力指標的今天,對於強調快速生產,同時又得兼顧品質的製造業,自然更是勝敗關鍵,分秒必爭的產線流程如何透過工業機器人及AI應用大幅提昇效率,機器人已然找到最耀眼的舞台。

  • 上任高興一天就好》CEO入職準備單
    • 能力雜誌

    由於經濟環境變化快速,一般執行長的適應期為2年,偏偏很多執行長卻剛適應好就被掃地出門。如何能縮短適應期,快速發揮能力?學者伊蓮娜與金鮑花費10年研究,訪問了全球1萬7,000個企業領袖發現,卓越的CEO從不日理萬機,勇敢割捨昨日成功,以及時時修煉挫敗力,這也是CEO傳奇源源不斷的原因。

  • 友達光電》用電大戶挺綠能 變身119座大安森林公園
    • 能力雜誌

    正當政府針對用電大戶鼓勵設置10%使用綠能,友達光電不僅是被動的達標,甚至還投身綠能發電,讓環保不再只是消耗成本的選項,而是可以達到雙贏的決定。