能力雜誌 - 相關文章 - myMKC管理知識中心

2014/01/06 瀏覽數：4972

天力亞太顧問公司董事會主席暨執行長龔炳然網狀職涯發展打造精英生產線

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員工並不如同貨架上的商品，少一個多一個影響不大。相反的，他們扮演了為人父母、為人子女的角色。企業欲達到精實人力資源來提升組織效能的目的，應跳脫在員工人數上增減的迷思，建立以滿足顧客需求為價值的B to B彈性、靈活的企業文化，並藉由網狀式的職涯發展，帶動組織效能提升，產生高績效。

2014/01/06 瀏覽數：4079

逆境變順境的關鍵小任務搏取大成功

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過度樂觀可能造成錯誤，使人輕忽小波瀾後的大海嘯，結局是全軍覆沒；過度悲觀可能使人身陷深淵，忽視小任務背後潛藏的大動能，因而錯失良機；中國騰訊以小專案革自己的命，最終研發微信造就大成功；諾基亞盲目相信自己精心謀劃的未來，絕望中自取滅亡。在危難中只要願意拾起小任務，一次次地謹慎嘗試，逆境終將豁然開朗！

2014/01/06 瀏覽數：6186

微軟公司一個策略一個微軟投出漂亮變化球

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微軟公司執行長史蒂夫‧鮑爾默宣布將以「一個策略，一個微軟」為目標對於內部進行組織重整之後，不到2 個月，又宣布自己將在未來12個月內退休，對於產業界與微軟內部而言，無疑是令人注目的震撼彈，也象徵微軟大動作進行組織重整與精實，將帶來新的發展契機。

2013/12/06 瀏覽數：5210

住商不動產禪式管理X支持系統總部加盟作夥打江山

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全台446 間加盟分店6 千多位員工在第一線衝鋒陷陣，43 人的總部同仁則用8 大支持系統在背後當加盟夥伴最佳後盾，住商不動產以禪式管理為心法，強調簡單、一體包容、直下承擔，成功緊密維繫龐大加盟體系，在不動產經紀業界打下一片江山。

2013/12/06 瀏覽數：6910

職場即道場稻盛和夫在勞動中開悟的7大經營心法

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工作中的幸與不幸，都是由心中的想法吸引而來。而職場就是道場，管理者得每天進行反省，努力提升自己的心靈層次，帶領公司成長、發展，帶給更多人幸福。回歸核心，學習稻盛和夫的7 大經營心法，把自己受到汙染的內心清理乾淨，打開自己的心地，宇宙的能量就會開始運轉。

2013/12/06 瀏覽數：5649

萊爾富服務加盟頭家24 小時全年無休

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訓練發展中心，全方位複製優秀人才大軍；內部講師與e-learning 平台，讓教育訓練無縫接軌；共同語言搏感情，深化總部與地方情感連結；萊爾富以24 小時全年無休的精神服務加盟頭家，排除疑難雜症，讓總部與加盟夥伴聯手拓展事業版圖。

2013/12/06 瀏覽數：4143

蘋果手機擁有一群非蘋果不用的死忠粉絲，這些果粉之所以如此忠誠的原因在於蘋果的品牌，這也是蘋果為何會願意花費鉅資在全球購買被搶先註冊的iPhone, iPad 商標，以達成大一統全球行銷的目的。但若企業的商標與他人商標產生混淆之時，品牌的價值便可能因此被削弱。因此，企業該如何在法院上運用證明自己主張之方法策略以保護自身權利，便顯得相當重要。為了避免發生商標近似而「撞衫」的情形，絕大多數的商標近似案件都會走向法院，而市場調查乃是證明系爭商標是否會對消費者構成混淆誤認判斷最廣泛運用方法之一。