MKC編輯小組的文章

AI重塑工作的性質

在新經濟時代之下，運用機器人的工作領域越來越廣泛，然而就業率並未因此下降，說明人還是有存在之重要性，但可能必須具備新的能力，如領導力、創造力、團隊合作等增進社會情感相關技能，搭配機器人的運作，帶領企業走向新的高峰。

為防止武漢肺炎疫情擴散，本中心全區辦公及教室空間已採取各項防疫措施因應

針對個人進行交叉感染預防；針對場地環境，進行安全無毒確保，請各位學員安心上課。

看金融企業MotleyFool打造歡樂的企業文化

金融業似乎容易聯想到中規中矩的辦公桌、一群西裝筆挺的人，在一堆數字報表前，內斂嚴謹的形象立刻油然而生。但在美國一家叫The Motley Fool的金融公司卻打破這種印象，塑造有趣、獨特的企業文化。

因店而異的銷售策略　讓客美多脫穎而出

台灣每年有約新臺幣400億的現煮咖啡市場，2017年台灣進口咖啡豆達3.5萬噸，近6年時間已成長2倍，可以說是「人的一天可以沒有早餐，但不能沒有咖啡」。

IKEA訂閱服務：可租賃的分解傢俱！

IKEA又要再一次翻新商業模式，從產品導向的一次買斷，轉為租賃服務，目標是與顧客建立長期關係，朝向訂閱服務模式。

來看海底撈如何用機器人變身智慧餐廳

今天要和大家談談中國餐飲之王海底撈，是如何做到餐廳使用機器人，不僅沒有使員工失業，還證明人與機器可以有效分工。

OKR管理的魅力所在

KPI目前被廣泛應用在企業的績效評估管理中，達不達標，影響著個人獎金，但是，現在有另一項管理工具「OKR」，這讓矽谷的許多企業更推崇，並開始使用。

汽車業智慧智造的韓流 Wooshin Safety System

Wooshin Safety System（宇信集團）成立於1984年為全球第三大汽車零件製造商，該公司布建智慧工廠提昇產線靈活度與生產效率。

專業生產汽車車體零件（車門/車蓋）、汽車安全控制系統（ABAS）、車裝飾配件（門裝飾板）、 安全帶等企業。

省時省力還能提升營運力

日本的7-11業績已停滯成長了五年，成績不如預期，主要的原因來自於加盟業主對總部的不信任感日積月累，其中特別對24小時營業，頗有意見。

「裂變」行銷引發連鎖反應

裂變行銷，就是透過客戶的社交圈影響力，把產品及服務，快速擴散，產生影響力，讓老顧客帶來新顧客。藉由社交媒體做媒介，用較低成本、讓利的策略來獲取顧客跟流量，再透過熱愛推薦的種子顧客去做行銷、推薦，不僅能持續營運，還可獲得更多流量，以人際效應跟圈層傳播，讓裂變行銷成為企業獲客的新戰場。