陳錫鈞 中國生產力中心 主任

本文透過對台灣管理顧問產業的調查結果，分析台灣管顧產業現有發展問題，並藉由當前之時勢，探索顧問產業於未來大陸市場中之機會。文末並對未來之發展，由政策層面與企業層面提出建議。

　　當人力資源領域越來越常使用量化工具來進行問題分析，分析者必須更加小心各種數據分析結果背後的意涵，不要讓數字成為扭曲真相的幫兇。本文中用三個常見案例，來提醒分析者在量化分析過程中該具備的謹慎思維。

　　企業的知識管理所留下的知識，是否常成為組織中無任問津的資料？或是看著這些文件，發現在工作上幫不了什麼忙？組織學習要能推動，知識管理系統中，知識物件的撰寫方式扮演著關鍵角色。

　　BIG DATA不斷的出現在諸多未來趨勢討論中，在資訊領域中有很多對這個名詞以及相關延伸技術的探討，很多人將之視為一種預測技術，其實嚴格來說，這並不是一個技術而是一種趨勢。本文試圖從企業經營管理觀點來解讀這個趨勢對企業經營所帶來的影響。