能力雜誌
-
2021/07/26 瀏覽數：140有形的實體場景容易掌握，無形的情感場景不易洞悉，同步於有形及無形的世界導入新的場景應用，將帶給顧客嶄新的空間與故事，促發人們生活體驗的再提昇。
-
2021/07/19 瀏覽數：126身為同時跨新加坡、台灣兩地的科技公司，鈦坦科技在組織營運與決策上不僅奉行敏捷，還有自家獨到的「SECRET祕密方法學」，混合出今年疫情升溫前及時預應佈局的超前決策，在猶如神算的背後，其實他們已經提前預演了1年的時間……
-
2021/07/12 瀏覽數：198維持營運不中斷是企業「疫」直想突破的瓶頸。對於專精推廣、稽核營運持續管理BCM的BSI而言，其實防患要未然，即使是缺乏資源的中小企業也能仿照BCM的做法，讓每次危機都不再輕易帶來重傷……
-
2021/07/06 瀏覽數：266誰說羊肉只能是冬季限定？晶傳有限公司推出「拾貳月」品牌，讓國產羊肉變身羊小排、羊肉串等多樣料理，1年4季都適合端上餐桌。如今更在SIIR計畫的協助下順利取得淸眞認證，不只串起羊肉的上下游產業鏈，也做好吸納更多元客群的準備。
-
2021/07/05 瀏覽數：391午餐時間，最近化身辦公室養生達人的小華得意地端出番茄沙拉盒，「為了健康，我可是很努力的！」一旁的美麗心裡忍不住困惑，可是番茄沒煮過，營養都沒吃到，真的能顧健康嗎……
-
2021/06/28 瀏覽數：307邁向這嶄新的年代，運用行動通訊的科技力量是策略致勝的關鍵，然而，過度重視產品規格及先進製程的企業反而容易落敗，勝者將是消費場景的主要擁護者。
-
2021/06/21 瀏覽數：327●群創運用以往累積的龐大招募資料，分析出求職者數位輪廓，讓Line@可進行更精準的職缺媒合，現在約看15封履歷就可進到電話聯繫的環節。 ●藉由VR帶求職者先體驗未來的工作環境，避免對公司的想像與實際落差太大，可望改善因與想像不符而短期離職的情況。 ●採用AI面試後，群創在找到適合者前的每1職務面試人數，由5～7位降至3位。未來將整合AI、VR、Line平台資料進行分析，讓招募流程持續進化
-
2021/06/14 瀏覽數：292●透過AI／遠距面試系統來應徵海外人才，可先以視訊面試通過初選，再進行現場面試，節省時間差旅成本；也更便於廣納各國應徵者，建立更完善的人才影音資料庫。 ●聊天機器人已是人資界常用的工具，透過擬人的對話劇本及設計對白，引起求職者的興趣並回應，再自動記錄在系統中，更便於人資顧問進行大數據搜尋，並精準媒合。 ●若要針對高階主管或專業人士進行獵才，傳達人的溫度就格外重要，企業該思考如何結合AI分析和人性服務的不同專長，各取其優點，才是眞正招募精準人才的最佳方法。
-
2021/06/08 瀏覽數：79這幾年由於蒸汽火車帶動一股復古情懷，吸引了一群喜愛鐵道也喜歡攝影的人。筆者即是其中一位鐵道攝影迷。經過這些年浸淫在鐵道攝影的興趣裡，逐漸感受到，鐵道拍攝跟職場兩者之間有很多相似之處。那就是，做足準備後，還會隨著機遇、抉擇，而產生不一樣的結果。但有一點是可以確定的，機會總會留給準備好的人。
-
2021/06/07 瀏覽數：1882021年3月26日，日本內閣閣議通過「第6期科學技術創新基本計畫」，擘畫了未來5年日本的科技與產業發展重點與方向。依據1995年通過的《科學技術基本法》第9條規定：為振興科學技術，日本政府必須推動整合的科學技術計畫。此後，每隔5年公佈的《科學技術基本法》，即成為日本科技政策的最高指導原則。
