AI時代的日本產業蛻變
日本是繼美國、印度之外，全球第三大的ChatGPT市場，不僅日本民眾點擊使用，不同產業的日本企業，也紛紛透過ChatGPT的AI服務平台，增加經營管理上的效率。
Z世代衝突通「心」術
當嬰兒潮、X、Y、Z世代齊聚在同一個職場，思想與行為上的碰撞，讓傳統工作模式面臨巨大挑戰，當過往既定模式難以維持，Z世代員工大舉進入職場，管理者們如何重塑職場關係成為首要課題。
「 韌心」帶人術 XYZ職場雙向奔赴
回顧Covid-19疫情的興起，似乎為人類的經濟與社會互動，按下了暫停鍵。在疫情解封後的今日，此些「辦公地點」、「上班時間」、「溝通模式」等多元化與彈性的方式，成為了「可接受的常態」。
走進綠能海島——澎湖 看見花火璀璨後的離島供電路
位於台灣海峽上，位處東亞地區航運要衝的澎湖群島，再生能源蘊藏量豐富且多元，蜿蜒曲折達320公里的海岸線，此處潮汐擁有具開發的再生能源潛力。夏季炙熱的陽光適合發展太陽能，每年半年的東北季風期，也讓澎湖成為全世界數一數二的風場，適合發展風力發電。
當流量進入成長停滯 電商該關注的「存量」趨勢
電商近10年的發展可說是大起大落。許多中小型企業透過電商成為全台知名品牌，但也越來越多企業逐漸意識，電商績效逐年滑落。特別是過去3年，疫情為電商帶來前有所未有的成長業績，疫後客流量卻立即被線下通路所掠奪。
從生成式AI到負責任AI 以法律角度談AI的自律與他律
AI可能導致的各種問題已開始受到各方的關注，國際間甚至出現暫緩AI發展的呼聲及行動，這使得原本僅存在企業界層面、屬於自律功能的負責任AI，提昇到國家、甚至國際的層次，蛻變為法律所強制要求的AI應負責任。
協作流程建立☓各部門職責確立 如何培養企業內部查證人才
在溫室氣體管理計劃中，各部門和職位之間的協作至關重要。在組織內部推行新工作，總是會遇到重重阻礙，尤其是難以短期看見成效的減碳計畫中，如何確保全體員工理解減碳的重要性。
法規比較☓方案選擇☓誤區釐清 溫室氣體查證實務指南
介紹國際與國內溫室氣體查證相關法規和要求，並闡述企業申請第三方查驗機構之注意事項與常見問題，以期協助企業順利找到合適查證機構並符合法規規範。
勢在必行的企業戰役 剖析溫室氣體查證
本期接續溫室氣體盤查內容，介紹邊、源、算、報、查中最後一個步驟也就是查證，在盤完企業自身溫室氣體排放後還需獲得第三方機構的查證，才算是完整的溫室氣體盤查流程。