能力雜誌
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2021/03/29 瀏覽數：297隨著新冠肺炎(COVID-19)疫情起起伏伏，2021年的日本企業紛紛加速進行經營管理的調整。在工作模式與人事管理上，主要是導入「資訊與通信科技」(Information and Communication Technology, ICT)與「人工智慧」(Artificial Intelligence, AI)，重整與建立新的工作環境，包括遠距辦公、靈活工作等。從過去1年的改變歷程來看，日本企業的改變大致可分為進行「徹底且持續」改革的A型企業；制定「營運持續管理計畫」(Business Continuity Plan, BCP)進行「部分調整」的B型企業；欲調整管理方針但卻「面臨課題」的C型企業；及對經營環境變化無感，或經營者無力改變現況的「維持現狀」D型企業。然而，自2021年的疫情再起，不僅讓A型與B型企業加速進行改革，也讓抱持觀望態度的C型與D型企業決意邁出變革的腳步。
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2021/03/22 瀏覽數：381每當企業招募新進員工時，到底該如何縮短學習曲線讓他們擁有即戰力？宇萌善用AR、VR及MR等技術，不只幫新鮮人快速學習技能，更留下資深員工的純熟技術與經驗，從此讓「傳承」不再雞同鴨講只能靠悟性。
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2021/03/17 瀏覽數：166青年旅社一定簡陋又「阿雜」嗎？番茄溫泉旅店顛覆想像。以設計之名串聯住宿體驗美學和在地文化的空間，讓旅人沉浸在濃濃旅行生活的Feel，戀上歲月靜好的溫泉鄉。歡迎光臨，番茄溫泉旅店。
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2021/03/15 瀏覽數：997疫情期間餐飲業面臨重大挑戰，然而以細膩服務聞名的王品並未停下腳步，利用線上大平台、遊戲化學習、虛實整合等讓培訓不斷線，還上架KUSO影片們讓員工超愛上線學習、進修，端出一道道「數位學習」的好菜。
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2021/03/10 瀏覽數：888不管是世界冠軍，還是名人的私人教練，只要打開旺德賽斯Wondercise的 APP統統能任你選課。當你的運動偏食症出現，Wondercise這位AI私人顧 問還能超中肯地建議你，哪類課程能讓你更健康⋯⋯
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2021/03/09 瀏覽數：110第一線員工為企業衝鋒陷陣，賺取高額利潤，也要忍得住大額金錢的貪欲誘惑。企業對於在外代表公司口碑的員工們不僅可用傳統的「工人智慧」管理，在科技助陣下，也能藉新興的「人工智慧」讓監理科技更完善……
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2021/03/08 瀏覽數：110乘著數位轉型的東風，企業才有可能邁向事業的新高峰；御宅經濟在疫情影響下更加茁壯，企業善用數位轉型及御宅大趨勢，讓「無接觸」商機無法擋。
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2021/03/02 瀏覽數：1222020年12月17日，日本汽車製造商協會年終新聞發佈會上，豐田汽車(Toyota)社長豐田章男(Akio Toyoda)以協會主席的身分，批評各國的「電動車」(Electric Vehicle, EV)政策以及日本2035年禁售燃油車政策。他指出，這些政策將迫使日本企業投入巨額資金，加上基礎設施的全面設置，將使日本損失14兆至37兆日圓。若日本過於倉促禁止內燃機引擎汽油車政策實施，則當前汽車產業的商業模式將會崩潰，導致數百萬的工作流失，而且加上製造電動車的耗損，令此政策反而釋放更多二氧化碳。
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2021/02/22 瀏覽數：442受限於防疫，全球的實體健身產業陷入了經營危機。然而人們的運動需求並未消失，運動廠牌Nike、電玩開發商任天堂，甚至手機大廠Apple都在更Smart、更好玩、更多AI與線上服務的風潮中搶進市場，讓全球玩家願意一直玩、一直動……
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2021/02/08 瀏覽數：260當民眾熱切下載居家運動APP，讓相關產業成為2020年的大贏家，科技巨頭Apple、Google、Amazon也看準熱潮背後的龐大能量，不只佈局線上運動課，更積極進軍穿戴式裝置互相拚場，搶佔後續的智慧醫療商機……
