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  • 當主管和同事Line來Line去  科技來自於人性 但不會改變人性
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    前幾個月,台灣有一位在媒體公關業任職的女性員工,長期在下班後接到主管透過即時通訊軟體交辦工作而忙到深夜,且在連續深夜工作超過半年以後,有一天下班時在公司樓下中風昏倒送醫,並在醫院昏迷一個多月以後過世。經勞保局認定,此為國內第一起雇主透過通訊軟體下達工作指令而致員工過勞死的案例。一時之間,包括學者與勞工團體,都直指政府應該嚴加管理這一類無形的加班行為。 有一句話是這樣說的:「科技始終來自於人性。」先不談主打這個口號的公司最後因為跟不上市場需求而幾近垮台,但科技的發展到底對我們的生活帶來了什麼樣的改變呢?

  • 台灣首位官方認證禮儀師陳思韻》證照編號No.1禮儀師:沒有完美,只有圓滿
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    從櫃姐到西樂隊員,一路走來內心掙扎不斷,被旁人投以異樣眼光,卻也因此奮發向上,證明自己的專業能力,最終獲頒首張殯葬業禮儀師證書——這是陳思韻的故事。外表光鮮亮麗的她,在禮儀師生涯中看盡生死與人生百態,敬業精神與尊重生命的態度是她為死者送行的關懷,證照與再進修專業的甘苦則為悠揚的樂章再添韻味。

  • 傑米奧利佛食物基金會執行長尼爾.洛孚(Neil Lovell)-新飲食失落世代重拾對食物的熱情
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    尼爾.洛孚(Neil Lovell)在2012年加入傑米奧利佛食物基金會(Jamie Oliver Foundation)擔任執行長,鼓勵校園孩童、教師、家長,以及所有相關人員,正視孩童的飲食問題,並企圖透過教育讓孩童對飲食、對烹飪產生熱情。恰巧在台灣食品安全連環爆的當下,尼爾被邀請來台演講,與台灣關心孩童飲食問題的人,分享傑米奧利佛食物基金會的理念以及實際作為。

  • 情境脈絡取代內容為王道  數位出版趨勢現場︰社交網絡的閱讀時代來臨
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    台灣,數位出版正風潮,所有出版社與平台都在嘗試,試圖跟隨時代趨勢前進;美國,由於載具的成熟以及市場的反應,乃全球數位出版最前線;紐約,是號稱全球最大的英文書籍展覽——圖書博覽會(BookExpo America, BEA) 的主要舉辦地,更是許多出版業者交流、研討的場所。 今(2014)年6月, 春水堂科技娛樂資深副總經理李文宏飛往紐約,他在參加BEA國際書展的同時,亦參與了國際數位出版論壇(International Digital Publishing Forum, IDPF)在紐約當地所辦理以電子書(Digital Book)為題的研討會,並將最新數位閱讀趨勢與觀點帶回台灣,並藉由「紐約X台北數位閱讀新潮流」座談會與關切數位閱讀時代發展的台灣出版業者分享。本刊特別整理關鍵議題與讀者分享。

  • 購物網站Stitch Fix-讓大數據當專屬時尚顧問
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    體諒都會女性工作繁忙,沒有時間購物打扮,卻又希望自己漂亮時尚的心態,Stitch Fix專為現代女性提供客製化購物體驗,只要輸入個人體型與喜好,便能收到時尚造型師的推薦商品,精準抓住消費者的購物需求。就算不出門在家當腐女,只要動動手指訂購個人包裹,就能讓大數據當你的時尚顧問!

  • 生活圖文觀察家阿杯》副業變正宮 30萬粉絲捧腹笑「畫」
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    插畫江湖中人稱「阿杯」的生活圖文觀察家,擅長針對發生在你我生活周遭雞毛蒜皮的超級小事、電視上一再重播的新聞八卦,犀利評論一番;但在正式以插畫為職業之前,其實是出身中醫世家的靦腆大男孩,用自成一格的邏輯和無厘頭搞笑走跳人生。正經八百的中醫診所遇上超級好笑刺青店有多跳tone,請看30萬粉絲捧腹笑「畫」。

  • 104資訊科技加值服務事業群產品企劃暨行銷部企劃副理陳志霖-衡量風險機會蹺蹺板 副業加薪又加分
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    上班族評估是否發展副業,首先需確認發展副業的目的,是為了增加收入,還是轉換跑道,或者創業。選定副業的方向後,檢視可投入的資源與時間,以及是否具備相關的專業能力與條件,做出最有利的選擇。

  • 職場聰明防小人-3+3 招 黑函八卦止血術
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    職場上,除了流言蜚語與八卦事件之外,常見的還可能有部分人喜歡不順心就一狀告上高層,利用黑函攻擊、暗箭傷人,以達成個人目的。當這樣的事件發生,將對事件當事人、當事人主管以及工作團隊氣氛都會造成不良的影響,不容沉默與忽視,究竟應該如何因應及處理這樣的事件呢?建議分為當事人主管以及當事人本人兩種角色看待,並提出不同的因應策略,供大家參考。

  • 永慶房產集團-2百對企業班對見證幸福力=生產力
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    不同於多數企業視辦公室戀情為職場禁忌,永慶房產集團鼓勵員工在公司內尋找人生伴侶,利用各項福利制度與資源,激勵夫妻共事拚出1.5倍業績,提高2倍以上的留任率,至今年為止已有2百對「企業班對」、上千位永慶寶寶誕生,完成五子登科的圓滿人生。

  • 達人獻計>善用FBI觀察術 轉圈灑花覓良緣
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    辦公室戀情產生的原因,不外乎日久生情、革命情感,以及對方工作時的自信魅力!辦公室戀情跟所有戀情一樣酸甘甜,從認識、觀察、熱戀到分手4 階段,若能保持理性、發揮FBI 觀察術、擬定職場愛情公約、成就彼此,辦公室戀情開花結果非難事。