NEC台灣》策略、文化、組織、人才 老日企注入創新DNA
當高齡化及低出生率正快速改變台灣產業需求與人力市場，擁有121年歷史的日系企業NEC台灣，透過策略、文化、組織、人才4層面來佈局創新轉型，這條已歷時3年的數位轉骨之路，又將如何翻轉既定思維，讓艦隊順利轉彎？
中央大學人力資源管理研究所教授鄭晉昌》 數位人才重定義 智慧HR幫組織轉骨
企業推動數位轉型時，需要的是兼具特定領域專長和數位管理能力、提供跨界整合的新形態人才，而人資必須學會分辨數位人才的4類能力與特質，不論是招募新人或協助同仁提昇職能，都需要更智慧的HR部門擔當數位轉型的火車頭……
拍出6,934.6萬美元天價》NFT藝術品前世今生
1.不限於藝術作品，任何數位內容的創作者，都可以將自己或他人的數位創作變成NFT後，透過交易平台進行交易。
2.不僅可將數位資產作為收藏，NFT還運用區塊鏈技術的特色，凸顯其流動性、稀缺性與不可拆分性，也讓數位資產在投資人心目中產生投資價值。
3.由於NFT服務提供商與交易平台並無判斷NFT是否侵權的能力與機制，也使得侵權問題無法根絕。而二次創作的風行，更凸顯著作權與商標侵權問題。
4.由於NFT其可透過交易平台以虛擬貨幣交易，進而規避各國的金融監理或稅捐機制，更可能成為洗錢的管道。
及早佈局王者即將歸來》新冠過後的商業新生態
凡事豫則立，不豫則廢。疫情雖然依舊嚴峻，但是已經初露曙光，展望未來國境將逐步解封，實體世界與虛擬世界將重構出新的商業樣態，値得我們超前部署。
跳出少量多樣迷思 強度、廣度、長度》讓企業說好策略故事
當每個顧客都想與眾不同，生產者除了被動配合少量多樣的生產模式以外，還能怎麼做？萬寶至馬達反其道而行，先設定「標準化」的產品原則，衍生出平準化生產、海外設廠、集中的銷售結構等措施，強化了企業的策略故事，也能挾帶成本與功能的雙重優勢，說服百靈等國際大廠改採標準化產品……
FUNWOO 三贏智能平台》要讓房仲業轉骨
想擁有一間從地點、內裝都貼合自己心意的家，FUNWOO不只利用AI、大數據幫房客先篩選眞正符合的物件，無論是工業風、鄉村風，還能依房屋空間特質妝點擺設完畢，再邀請你到現場來一趟優雅的茶會參觀之旅……
KPMG數位創新服務營運長賴偉晏》盤點8大構面 助疫後重開機
年終將近，正是每一企業進行策略規劃的重要時刻，KPMG認為，在此時刻，企業應趁機重新定調企業願景及目標，藉由升級功能部門、提供員工體驗等，提前規劃未來人才佈局，才有機會帶領企業持續成長……
刻在區塊鏈上的藝術》暢談NFT的美麗與哀愁
憑藉區塊鏈技術，NFT數位加密藝術品成為近期交易市場熱議話題。看中其不可替代與不可分割等特性，不少人花鉅資收藏，但到底買家買到的是哪些權利，卻常常傻傻分不清楚……
Apple的後賈伯斯時代》產品生態系+經營效率掛帥 庫克為Apple注入新風貌
Apple創辦人賈伯斯1個人同時撼動好幾個產業，他所創立的公司全球市値第1，直到今日影響力依舊無人可擋，回顧這位英雄逝世10年的歷史，將有助於我們正視自己的盲點。
網站變身中古車Show場》線上拍賣兼零售 1年賣出二手車千億業績
購入中古車前無法在展示場挑選實物車，你願意接受嗎？中古車商Gulliver這個看似不合理的策略，將賣車拉上網，不僅瑕疵、維修紀錄全揭露，更將客群從B端擴展到C端零售，讓低成本、高周轉率帶來單年千億日圓營收……