永續管理師績效加分必修課　一次讀懂自然正成長經營

繼碳中和、碳匯等碳議題後，永續趨勢新考題為自然正成長經營(Nature Positive)，也就是停止並扭轉生物多樣性損失。永續管理師應關注COP15《昆明— 蒙特婁全球生物多樣性框架》設定的目標，並依循GRI、SBTN、TNFD 等全球生物多樣性領域的關鍵目標與框架，以及自身企業運營流程對生物多樣性的依賴程度進行議題評估及選題，藉此掌握運營風險與轉機，在創造商業價值和就業機會的同時，重塑與自然共好共存的未來。

任天堂的下一步　市場霸主面臨的挑戰與課題

任天堂長期以來被視為遊戲主機的市場霸主，在缺乏強力挑戰者的情況下，市場霸主的地位穩固，即便如此，任天堂也面臨到重要的挑戰與課題。任天堂的下一步，牽動著全球遊戲市場發展。

3招加速成功招募　70%優秀人才履歷未公開如何找到好人才

2024年，企業面臨持續擴大的勞動力短缺問題，特別是在招募中高階人才方面，企業不得不應對極高的人才流動成本。在這種情況下，「如何找到優秀人才？」、「如何吸引潛在的被動求職者？」成為關鍵問題。

能量管理的原子習慣　以穩定配速展開 企業千里長征

2 種方式可以創造高績效，其中一種是百米衝刺的向前行；另外一種是以安穩的馬拉松速度推進目標， 百米衝刺容易耗盡體力，馬拉松則要懂得配速。

傳統知識為基石，現代科技做利器　青農創新翻土，在地永續路上的挑戰

農業，一直是人類社會的基石，隨著時代更迭，面臨創新與轉型的挑戰。青農，成為了這場農業變革的關鍵力量。他們不僅承襲傳統知識，更敢於挑戰現有框架，翻土尋找新的可能性。

桃城蒔菜農業生產合作社　農三代創新翻土，打造共生、共榮、共好價值鏈

沒有開花時的繽紛浪漫，沒有結果實的滿心喜悅，不開花不結果的種菜美學來自於，一年365 天自律的管理與不變的堅持。—— 桃城蒔菜農業生產合作社負責人 邱冠鈞

阿波卡樂酪梨崎園　20 酪梨品種打天下，竹崎綠金產業幸福果

與土地互相尊重，堅持友善環境的草生栽培，仔細觀察酪梨生長發出的各種訊息，與酪梨對話，悉心照顧，才能夠種出高品質的幸福果。—— 酪梨達人 沈世政

從神桌到餐桌、供品變禮品　研發新農技、打破舊劣局，神農種出極品紅龍果

堅持草生無毒栽培，長得碩大、紅通通的紅龍果，是紅龍果達人改良成功的「神聖之果」。—— 佛家庄果園主人 范振清

Threads、Airchat 超越FB、IG 成社群新寵 　品牌煉金，區隔平台佈局行銷版圖

在變化迅速的數位行銷環境中，隨著平台和技術應用一再創新，企業應對內容行銷日趨多元化，如何整合多樣的內容形式、優化現有內容策略，並探索新內容類型，懂得善用差異策略與平台互補性，佈局社群行銷版圖，成為迫切的課題。

中美大戰字節跳動成祭旗!?　TikTok背水一戰的抗衡關鍵

前美國總統川普曾連發2 道總統行政命令，企圖強買TikTok，爾後美國眾議院更高票通過《TikTok 剝離法案》，由拜登總統正式簽署該法案。除了聯邦政府外，美國州政府也紛紛跟風，禁止在政府設備上使用TikTok，面臨巨大逆風，TikTok 如何因應？