顧問漫談

  • 數位原生代降臨 準備接招
    2018/12/31 瀏覽數:1195
    • 黃寗雅

    還在關注千禧世代嗎?該將注意力轉到新的一群人身上了,他們是數位原生代「Z世代」,隨著數位時代來臨也帶來了這群新世代,他們是否能憑藉著從小的數位環境為企業職場注入一口新活水,將數位科技結合運用得更純熟。

  • 抓住目光永不失焦
    2018/12/27 瀏覽數:1334
    • 黃寗雅

    人類對於圖像記憶勝過文字,如何在各種場合會議上抓住目光做好有效溝通,圖像化呈現就是個好辦法,將溝通表達變得淺顯易懂並留下長久的記憶點。

  • 工業4.0時代企業應有之思維
    2018/12/20 瀏覽數:1693
    • 郭忠達

    台灣政府近年整合產官學研各界資源,大力推動智慧機械產業,目標是希望能與德國提出之「工業4.0」看齊。而台灣企業在面對「工業4.0」浪潮來襲,應該具備什麼思維呢?

  • 掌握企業解決問題之關鍵人才
    2018/12/13 瀏覽數:2147
    • 翁睿廷

    只有嘗試過失敗的酸苦,才會知道成功的果實原來是如此的甜美。因此,企業主管及員工皆要能勇於發掘問題、解決問題,抱持著好還要更好的積極心態,相信企業一定能保有關鍵性的核心競爭優勢,綿延不絕的經營下去。

  • 上班族輕鬆開始運動
    2018/11/29 瀏覽數:1739
    • 林俊良

    上班族整天忙碌加上年齡漸長,很容易讓身體狀況每況愈下,大家都知道運動有益身體健康,而大部分的人下班後都已感覺無力再進行運動,本文提供二項保證安全,簡單又輕鬆的建議,讓上班族開始運動,享受運動的好處。

  • 未來科技時代
    2018/11/06 瀏覽數:1839
    • 林佳華

    高科技帶來的便利性已經越來越便利,而我們所使用的生活用品也越來越簡便,慢慢的,未來將會變成無遠弗屆,甚至是小叮噹的真實版。

  • 建構流通業店長管理職能14步驟 -以中部某流通連鎖企業為例
    • 胡稚群

    以中部某流通連鎖企業,建構流通業店長管理職能 ,為本文論述的重點。希望透過這一方式,使讀者能初步了解建立管理職能的步驟。

  • 知識管理學習與未來發展
    2018/10/23 瀏覽數:2155
    • 詹皇潔

    知識管理是近來政府與企業界認為可以提升組織競爭優勢的重要議題,從知識交流活動、輔導企業與APO國際論壇中學習知識管理,改善目前以標竿案例學習之推動模式,有效提升我國產業效益。

  • 共享資源vs.共享經濟-與其擁有,不如共享
    • 黃鈺玲

    在人之間早就存在的共享資源,其著重的精神是「分享」的這個動作,強調的應是一種非商業(非營利)的動機或行為、著重於閒置資源的分享或是人之間的社會互動,嚴格來講「共享資源」與這一波「共享經濟」的潮流所呈現的模式有著顯著的不同。

  • 淺談粉塵作業及其危害預防
    2018/10/05 瀏覽數:10088
    • 陳威智

    在職業疾病中,職業性肺部疾病,初認為是最普通的一種。台灣亦曾發生了一件震驚社會的塵爆事件-八仙樂園派對粉塵爆炸事故,此次事故共造成15死484傷,而這件事故燒起了社會大眾對於粉塵危害的認知。透過粉塵危害預防措施來確實施行,相信能有效的來防範粉塵作業所帶來之危害,或降低傷害之發生。