顧問漫談

  • 當基層員工變身為工程師-人力資源發展如何因應企業智能化需求
    • 郭守軒

    因應AI時代的來臨,各行業應該從頭檢視自己的優勢,透過人才的重組,激盪資訊與流程的火花,將AI或應用軟體作為溝通橋梁,讓自己原本的優勢價值發揮到最高。

  • 企業輔導之所見
    2019/02/14 瀏覽數:2051
    • 周信甫

    企業輔導改善後應關切的重點,才能維持長期的改善效果。

  • 從旅行青蛙看臺灣好行觀光App推展之淺談
    • 鄧怡菁

    藉由旅行青蛙手遊App的模式,從使用者角度出發來推動「臺灣好行」觀光的行銷,提高「臺灣好行」的品牌形象與搭乘率,以助於臺灣觀光產業的發展。

  • 從美國培訓年會看領導能力趨勢
    • 鍾佩君

    領導者為了因應現今VUCA時代,相關能力培養應該著重在哪?透過腦神經科學應用的研究,Margie告訴我們LEADS領導模式(The LEADS Model)說明了領導者應具備的五大基本能力。

  • 別讓 “我不會”,成為企業發展的絆腳石(下)
    • 李潓玟

    我們都期望強將之下無弱兵,但為何常是強將之下皆弱兵呢?千萬別讓“我不會”,成為企業發展的絆腳石。

  • 別讓 “我不會”,成為企業發展的絆腳石(上)
    • 李潓玟

    我們都期望強將之下無弱兵,但為何常是強將之下皆弱兵呢?千萬別讓“我不會”,成為企業發展的絆腳石。

  • 從電影李宗偉-敗者為王,重新詮釋成功與失敗定義
    • 林健銓

    改編自大馬羽壇一哥李宗偉真人真事!描述從小家境不好的李宗偉,立下志向想成為一名國手,暗自利用廚房裡的器具如平底鍋等做為球拍。他受到教練鄭炳發和魔鬼教練米斯本的訓練,逐漸邁入馬來西亞國手之路。

  • 【新知】你一定要知道的「新南向 台泰好」
    • MKC編輯小組

    新版的「新南向 台泰好」內容更為豐富多元,是了解台泰關係進展的最重要資料,請各位舊雨新知參考指教!

  • 數位原生代降臨 準備接招
    2018/12/31 瀏覽數:1194
    • 黃寗雅

    還在關注千禧世代嗎?該將注意力轉到新的一群人身上了,他們是數位原生代「Z世代」,隨著數位時代來臨也帶來了這群新世代,他們是否能憑藉著從小的數位環境為企業職場注入一口新活水,將數位科技結合運用得更純熟。

  • 抓住目光永不失焦
    2018/12/27 瀏覽數:1334
    • 黃寗雅

    人類對於圖像記憶勝過文字,如何在各種場合會議上抓住目光做好有效溝通,圖像化呈現就是個好辦法,將溝通表達變得淺顯易懂並留下長久的記憶點。