顧問漫談

  • 一起成為團隊中具有影響力的人
    • 曾于軒

    影響力成員不僅影響團隊氣氛，也影響團隊成員的工作方式，而且對於團隊內的成員更應該要依其專長、特質適才適所的管理，才能讓團隊成員發揮自己最大的功能，提升團隊合作的效益，所以如果你有意願成為具有影響力的人，那從今天起，除了關注自己以外，同時也必須關注團隊的運作方向，提高自己和團隊的連結，產生認同，也才有正向影響他人的能力。

  • 解鎖企業潛能助力知識管理轉型：RAG AI 建構企業私有知識庫
    • 黃建邦

    利用檢索增強生成（RAG）AI技術來建構企業私有知識庫，以提升知識管理的效率。介紹RAG AI的核心技術，說明了RAG AI在製造業、醫療業和金融業中的應用案例，討論企業在建置私有知識庫時的步驟和考量因素，分享了中國生產力中心的實際應用成果。

  • 「永續發展」需要企業及工廠攜手共進
    • 謝毓薇

    「永續發展」已是現今全球各國政府及企業日益重視的議題，除了為達成碳中和、淨零碳排等目標，也是為了聯合國《我們共同的未來》永續發展是指既能滿足我們現今之需求，同時又不損及後代子孫滿足需求之一種發展模式。

  • 從瑞典東城室內市場找尋台灣傳統市場轉型契機
    • 林稚芯

    台灣傳統市場可借鑒東城室內市場保留歷史特色與進行現代化改造並行的模式，營造獨特的消費體驗，在競爭激烈的現代零售環境中找到新的發展契機。

  • 從「麟洋配」談金牌團隊運作
    • 翁睿廷

    「麟洋配」整個團隊所表現的就是一個具目標共有、分工明確、職務盡責、坦誠溝通、信任激勵匯聚在一起的金牌團隊。身為組織的管理者，可藉由一場競爭激烈的比賽，來深思及體悟優質的團隊運作模式，值得學習。

  • DOE實驗設計之學習心得與實際應用
    • 潘李旭

    以DOE實驗設計為主題，先針對課程做心得分享，進一步將所學應用在輔導案例中，此案例以改善射出成型不良品為例，包含實驗設計、軟體分析、不良改善

  • 台灣碳費徵收影響與趨勢觀察
    • 朱健豪

    台灣碳費徵收將推動製造業加速低碳轉型，增加技術投資壓力，並影響國際競爭力。企業應利用過渡期進行減碳，提升長期韌性。

  • 觀察高雄經濟學，掌握服務商機
    • 李令晨

    根據高雄市政府觀光局資料，2023年高雄舉辦117場演唱會吸引139萬人次，住宿餐飲銷售額達929億元創新高；2024年黃色小鴨展吸引900萬人次。高雄市政府推動「港市合一」願景，透過「亞洲新灣區」計畫發展駁二藝術特區、高雄展覽館等重大建設，成功吸引企業投入；2024至2027年「灣區大港 旗津領航」計畫將持續提升高雄港周邊發展。然而，高雄市百貨業營收雖居全國第二，但可支配所得排名落後，顯示消費力不足，未來發展仍需觀察。

  • 如何看待人工智慧改變工作型態的衝擊
    • 郭忠達

    人工智慧和自動化技術取得了重大進展。憑藉處理和分析大量數據的能力，人工智慧系統可以執行曾經只有人類智慧才能完成的複雜任務。在當今快速發展的世界中，人工智慧和自動化的進步正在以我們從未想像過的方式重塑我們的職業。

  • 傳統市場經過政府資源挹注進行美學改造的轉變
    • 柯元植

    傳統市場經過政府資源挹注進行美學改造的轉變，不僅可以提升市場的品質和吸引力，也可以促進城市發展和社區繁榮。