顧問漫談

  • 認識CPC》培育人才，佈局未來－「以終為始」的人才培訓，您首選的培訓專業團隊
    • 高雄服務處 經管學習發展小組

    企業的成長及獲利來自於員工的生產力，提升員工的能力才能提升員工的生產力，企業長期投入資源從事教育訓練，目的在於改變員工心態、行為、能力，提升員工工作績效、帶動部門績效，進行提升整體組織的生產力及獲利，達到組織存在的使命。

  • 為防止武漢肺炎疫情擴散，本中心全區辦公及教室空間已採取各項防疫措施因應
    • MKC編輯小組

    針對個人進行交叉感染預防；針對場地環境，進行安全無毒確保，請各位學員安心上課。

  • 如何運用企業診斷與導入輔導管理循環
    • 蔡伯慶

    未來公司要達成的目標，我們要很清楚知道我們的願景在哪裡？然後透過這個願景運作的過程，我們不斷的去了解現在的績效到底達到什麼樣的程度?哪裡有可以再改善的空間？有可以再努力的空間？

  • 企業導入職能應用實務
    2020/01/21 瀏覽數：1661
    • 財團法人中國生產力中心人力資本室

    對人資工作夥伴，於企業導入職能一直是受到討論的議題，而本中心以將職能納入人才發展措施11年以上的經驗，與各位先進分享導入時的評估重點。

  • 認識CPC》智慧機械－產業聚落供應鏈數位串流暨AI應用計畫
    • 林宏謀

    智慧機械產業為總統5大產業創新政策之一，主要目的是將臺灣從精密機械升級為智慧機械，以創造就業並擴大整廠整線輸出。以「連結在地」、「連結未來」、「連結國際」3大推動策略，建構臺灣智慧機械產業新生態體系。

  • 智慧創新~「智慧應用」與「產業重整」時代來臨
    • 陳鎮忠

    智慧化簡單來說就是把複雜的問題簡單化，透過物聯網、雲端、大數據、AI等技術之應用與整合，未來智慧化的裝置將可能在任何的事物上，目的都是使得人們的生活更簡單、更便利。

  • 認識CPC》中小企業拓銷海外、奔向國際化的最後一哩！
    • 產業國際創新組

    產業國際創新組協助經濟部中小企業處推動跨域創新國際化加值計畫。 主要協助中小企業挑戰外銷，從起跑到達陣全程陪伴完成國際化最後一哩路。

  • 企業的美感競爭力
    2020/01/02 瀏覽數：643
    • 屈統轅

    大量倚靠理性與邏輯判斷的商業市場，標準化之答案讓企業無法產生市場差異，該如何提升企業與眾不同的特點，讓消費者願意成為品牌追隨者。

  • 淺談客服策略規劃
    2019/12/31 瀏覽數：928
    • 黃寗雅

    策略規劃向來是知易行難，在此就客服單位淺談對內對外的策略規劃及定位。

  • 職安訓練之「技能檢定與電腦測驗」說明
    • 林家妤

    為推動職業安全衛生教育訓練之「訓、考分離」制度，勞動部陸續公告職業安全衛生教育訓練職類之結訓測驗方式，改採技術士技能檢定或電腦線上測驗，以強化學員之安全衛生專業知識及實務操作。