我們與職場霸凌的距離
職場霸凌不僅侵蝕個人的心理健康，更會破壞團隊氛圍與企業文化的穩定性。作為中階主管，筆者深刻體認到職場霸凌可能在無聲中發生，受害者難以求助，而管理者與同仁往往在不經意間也可能成為加害者或默許者。本文透過「管理者」、「同事」與「當事人」三個角色任務切入，探討各自能如何辨識、預防並處理職場霸凌行為，並強調自我覺察與系統支持的重要性，以促進一個更公平、有尊嚴的工作環境。
淺談營造業工地主任與專任工程人員權責
任何工作都具備相對應的權與責，若能依法落實各項規定，則能大幅降低事故發生機率、影響範圍及其嚴重程度，營造業者可依循法源，落實工地主任、專任工程人員當責，將助益於營繕工程之如期、如質、如度完成。，本文聚焦於目的事業主管機關所訂定之工地主任、專任工程人員進行權責論述，唯該從業人員落實其從屬之權與責，杜絕有權無責或權責錯置，始能回歸制度與法治，也才能使工地主任、專任工程人員有「合法職掌安排」並作「合規職務安頓」，進而成就「合理的職場安心」。
營建工程新鮮人的證照訓練
工程新鮮人首要任務是取得營建工程相關證照，當你具備了就有被需要的優勢及存在的價值；工程證照是積累職業生涯的一個重要資產，也能帶來更多的機會和挑戰，當專業能力和知識得到了認可時，也能夠獲得更高的薪酬。
有趣的設施規則-3-（總則第13條）
「職業安全衛生設施規則」是考取職業安全衛生管理員必讀的科目，筆者希望以多角度來與讀者分享，以利學習效果。
本文以科普視角解析《職業安全衛生設施規則》第13條。首段回顧麻醉史，從笑氣到乙醚實現無痛手術的貢獻。接著深入有機溶劑，示警清潔用「正己烷」恐傷神經，致癌「苯」與油漆「甲苯」皆須嚴加防護。酒類篇章解析乙醇代謝，並揭露誤飲甲醇時，攝取真酒竟是解毒良方。末段解密飛機選用煤油，係考量高空低溫穩定性，油箱置於機翼則為平衡重心。作者以趣味實務化解法規枯燥，助學員深刻記憶工安重點。
協助「營造業墜落打擊」的職安訓練
勞動部職安署推動113年「營造業墜落打擊年」，以降低墜落災害發生，為使營造業者與工作者接受相關的職業安全衛生訓練，將持續加強宣導與查核，以增進工作者對營造相關法規、施工安全標準作業程序、危害辨識及因應能力。
淺談職業安全衛生管理技能檢定報考注意事項
本文主要說明職業安全衛生管理（乙級）技術士職類的報名資格、報名流程及考試方式變更為電腦測驗之後，有關考試的相關注意事項。本文身分別預設為第一次報名且為一般報檢人不申請補助並參考112年8月全國技術士技能檢定簡章（以下簡稱技能檢定簡章）內容，如後續技能檢定簡章內容有修改，與本文內容有差異，請依技能檢定簡章內容為主。
職業安全衛生訓練－外籍移工篇
外籍移工協助解決業界人力調度、補足缺工問題，是不可或缺的生產力，故雇主需重視外籍移工勞動安全，提供應有的教育訓練、強化危害認知能力、建構安全的工作環境，以降低職業災害的發生，達成共生、共好與共榮的雙贏結果。
淺談「營造業工地主任220小時職能訓練講習」課程
成為一位具專業且符合政府認證的營造業「工地主任」必須經過多少努力的累積才足以擔任此一重要職務。考取工地主任執業證沒有任何捷徑，加上所學範圍較為廣泛，因此，唯有上課時的認真聽講與考前不間斷努力準備才能獲得最終的成功！
有趣的設施規則-2-（總則第12~13條）
「職業安全衛生設施規則」是考取職業安全衛生管理員必讀的科目，筆者希望以多角度來與讀者分享，以利學習效果。
本文藉由科普歷史與生活實務，生動解析《職業安全衛生設施規則》第 12 及 13 條。第 12條「著火性物質」詳述金屬鋰、鈉等禁水性物質，並介紹黃磷及賽璐珞易燃卻可用於桌球、碳化鈣用於磺火捕魚等特性。第 13 條「易燃液體」則分享乙醚意外促成防彈玻璃發明的趣聞。作者期以故事化解說，將枯燥法規轉化為具體印象，助學員輕鬆掌握工安必考重點。
有趣的設施規則-1-（總則第1~11條）
「職業安全衛生設施規則」是考取職業安全衛生管理員必讀的科目，故筆者希望從生活中、實務上，或科普的角度來與讀者分享，希冀為莘莘學子增添一點印象，以利學習效果。
本文以科普與歷史觀點生動解析《職安設施規則》要點。第 2 條強調法規僅為「最低標準」，企業應建立優於規範的安全文化。第 3 條定義電壓等級，並藉伽伐尼實驗說明感電引發肌肉收縮的原理。第 4、5 條聚焦機械防護，詳述離心機連鎖裝置與起重機「過負荷」、「過捲」預防機制，強調物理安全。第 11 條區分物理與化學性爆炸差異，並以硝化甘油從藥物到炸藥的雙重特性強化記憶。