營造業安全衛生業務主管職能分析摘要
營造業職業安全衛生業務主管除需具備基本的專業知識外，於職能各構面，亦需達到一定程度才能勝任。發現不論於專業技能及管理職能的要求皆認為是重要的，不因於個體條件而有所差異。希望能給相關職能訓練當作參考。
職業安全衛生講師應有的教學態度
職業安全衛生課程的講師講授的是攸關職場的工作安全與環境衛生，教導學員在職場上如何防止職業災害，並強化保護自身生命安全的技術與方法，所以，擔任職業安全衛生課程講師，對於勞工朋友的生命安全有間接的責任!
勞檢重點與具體因應策略
自民國102年修法將原先「勞工安全衛生法」後更名為「職業安全衛生法」，並將適用對象擴大至各行各業，顯示政府對於工作者安全的重視與決心。
然而，在職安法擴大適用於所有行業別後，雖然是為了強化對工作者勞動安全的保障，但仍有許多小型規模的公司企業，因為過去並不是職安法的適用對象，未必能立即遵守法令，結果將產生潛在之違法風險。
職安生活、生活職安PART-5 (解決職安衛大小事)
職場工作的職安衛管理人員，常會碰到產能(工程)進度與安全衛生之間，須要思考提出能共同一起解決的方案，達到能兼顧兩者之間的平衡點。
職安生活、生活職安PART-4
前篇「職安生活、生活職安PART-2」、「職安生活、生活職安PART-3」提到了燃燒、火災與爆炸，接下來則要與讀者分享，當「初期滅火」失效時，在火災現場我們要如何正確的逃生與避難，尤其當我們遇到火場的另類殺手-濃煙時，該如何明哲保身呢？
營造業工地現場常見職安問題及精進建議
根據近年官方公布之職災調查數據及相關研究，營造業及製造業工作所造成的職安災害案件數長年位居各行業之前兩名，本文針對營造業職業安全衛生推動上分享常見問題及改善建議。
淺談噪音作業之危害及危害預防
近年來因勞工安全衛生意識日益提高，致使勞工暴露於噪音作業環境導致之聽力損失，深受政府、業界與勞工的重視。因此針對噪音議題，國內相關法令已有相當的規範。
例如：「職業安全衛生法」第六條中規定：雇主對於防止噪音引起之危害應有必要安全衛生設備並採取必要措施，另對於噪音作業現場之環境，應依照勞工安全衛生法施行細則第八條規定：「顯著發生噪音作業場所應實施作業環境測定。」及勞工作業環境測定實施辦法第十五條規定：「作業環境測定前必須擬定含有採樣策略之作業環境測定計畫。」