能力雜誌
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2020/02/03 瀏覽數:2052
以上班族而言,對「馬上退休」或許有個美好的想像。不過卻有許多資深前輩在驟然進入不用工作的生活後,感覺失去人生目標。而漸進式退休就是讓企業、員工都能避免慌亂的緩衝新解方⋯⋯
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2020/01/28 瀏覽數:2129
近幾年,面對日趨複雜的各式問題,帶動重新定義未來的人才需求。未來「T型人才」炙手可熱,不僅具有系統思維發揮由上而下的整體規劃能力,更具備「大處著眼、小處著手」的能力,為各種議題尋求創新的解決方案,解決日益複雜的真實問題。
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2020/01/27 瀏覽數:1241
在年號變動的2019年,無論是獲得「新語/流行語大賞」的世界盃橄欖球賽日本隊口號「One Team」(團結一致)、造成日本飲料/甜點消費風潮的「台灣珍珠奶茶」,還是在10個月之內獲得1,000萬用戶的日本行動支付「PayPay」(Softbank相關企業),都曾經牽引了流行風潮,也改變了日本的經濟社會。面對2020年的到來,日本的經濟與社會,究竟會出現何種新的發展趨勢?而此一發展趨勢,又會對日本產生何種影響?
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2020/01/20 瀏覽數:1648
根據聯合國預估,每年洗錢交易金額約有2兆至3兆美元,但是查獲的金額大約只占1%;同時金融欺詐也越來越猖獗。隨著科技的進步,Ayasdi與SAS打造防洗錢利器,如何將龐雜的金融騙局攻破,防堵於未然,AI將是重要關鍵。
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2020/01/13 瀏覽數:2446
從2019年到2020年,假如說有什麼趨勢依舊沒有退燒,那應該就是AI,已經發燒數年的AI議題,隨著2020年5G的發展,將有著1+1遠大於2的魔力,這股浪潮延燒各個產業,同時也為企業鋪平數位轉型之路。掌握2020年的趨勢,將讓企業的行動力倍增。
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2020/01/06 瀏覽數:1476
英國教育的品質令人津津樂道,除了劍橋、牛津等聞名世界的大學外,特有的皇家特許專業文憑證照制度,也讓英國的新鮮人可以在理論與實務的雙重認證下,維持日不落帝國的榮光。
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2019/12/30 瀏覽數:1581
2019年5月1日,日本正式告別平成時代,步入令和元年。對日本來說,此一年號改變帶來的心理衝擊,不亞於西方步入千禧年的時期。而在此年號區隔的2019年,日本國內許多新制度的施行,也被視為一種未來趨勢的轉捩點。例如:自2019年4月1日起,日本的消費稅從8%調升至10%;但在10月1日施行的「減輕稅率制度」中,外食店選擇外帶之際,則適用於8%的稅率。這項政策上的轉變,被認為是推動日本外帶飲食風潮(例如:珍珠奶茶)的助力之一。同樣自4月1日起,日本落實勞動改革方案,規定企業員工每月加班時數不得超過45小時,每年加班時數不得超過360小時。這項政策的實行,被認為是日本企業經營轉變的起點。
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2019/12/23 瀏覽數:2673
獨角獸幾乎成為每家新創企業的理想,而IPO是更進階的里程碑,但是許多獨角獸在IPO過後卻是不盡理想,究竟是國王的新衣被揭破,還是有其他的原因,從WeWork的上市失敗之旅,或許可以窺得一二。
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2019/12/16 瀏覽數:1701
台灣的純網銀預計在2020年才會正式上線,然而,對全球各國來說,這已經不是全新的概念。重度仰賴網路的營業模式,面對的不只有資安風險,而歐美、日本、新加坡等國又是如何克服,讓純網銀走進民眾的便利生活呢?
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2019/12/09 瀏覽數:1667
台灣的純網銀時代,真的要來了!沒有實體分行、沒有ATM,完全顛覆過往民眾對銀行業的認知。當純網銀2020年正式上線,究竟會讓金融服務業走向和諧共榮的未來,還是帶來業界的重大衝擊呢?