假掰王、邊緣人 通通麥擱騙》AI面試官 看穿你的心
2019/03/28
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AI技術越進步，未來的職缺需求就變化越大，為了因應莫測的市場風向，企業招募人才時，已逐漸從「要求工作經驗」轉向「重視個人特質」，更將導入鐵面無私的AI，突破面試者的偽裝，看穿你的真實本質。
美國培訓年會之學習趨勢觀察分享
2019/03/26
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回顧參加2016至2018年美國培訓年會，不難發現不論是在培訓領域的哪一項主題，都與「參與/投入(ENGAGE)」脫離不了關係，而現在正夯的學習趨勢分別為「關注成效、注重改變」、「科技運用、著重體驗」、「量身課單、貼近需求」與「學習經驗、多元互動」。
數位一條街》南庄老街2.0體驗 桂花巷轉型購物商城
2019/03/25
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「漫遊南庄－桂花飄香一條街」的推動，除了強調地方特色與設計感，透過基礎網路環境的建設，及在地中小企業的串連，可望逐步振興地方產業經濟，並吸引青年返鄉創業與發展。
農地上的未登記工廠何去何從？（上）
2019/03/22
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面對這些未登記工廠目前政府提出兩點共識，第一、大規模群聚的違章工廠，可以採新訂都市計畫或擴編產業園區方式來就地合法；第二、與清查違章工廠的數量、規模、產業別，逐一詳細盤點後，再規劃該區整體的經濟發展，怎麼做才可以真正的解決未登記工廠的問題?
從整理術影集談領導者特質
2019/03/21
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從一部教人居家整理的影片，可以發現領導者應具備的特質，這樣的特質恰恰是現有多數組織裡最欠缺也最需要的，第一是讓組織裡的人能發揮自身的能力而且變得更好，第二是領導者具有影響及感召力，啟動人們自動自發的意願。
貝殼放大執行長暨創辦人林大涵》群募圈粉找錢 地方創生贏在起跑點
2019/03/18
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要做到地方創生、恢復偏鄉活力，最終仍須建立在穩定的商業模式上。透過群眾募資，把地方的故事說得清楚又動人，不僅可吸引大眾目光，甚至能引發媒體關注，讓更多人願意參與、帶更多朋友一起來，進而創造出新的生態圈，或許是地方創生商業模式是否可行的最佳檢驗方式。