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2017/09/08 瀏覽數:5844
前陣子參加同學會,在聚會上不免會聊到自己的生活、工作現況,身旁有一位擔任業務職務的同學提到,「我們公司的產品很好,客戶也認同,但要到點頭買單,總是還差一步。」
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2017/09/07 瀏覽數:11398
「破窗效應」告訴我們「教育無小事」;「小花理論」告訴我們「小事累積成功」的道理;避免「破窗效應」,善用「小花理論」,從細微處建立秩序。處在順境中,仍須注意小地方,提防破窗理論而將整個好的局勢轉成劣勢;同樣的處在逆境中,則可用小花理論,找到最可能堅持的地方改善,時間一久,劣勢便可能轉成優勢,古人說「不以善小而不為、不以惡小而為之」,千萬不要忽略環境變化的小地方,因為那不起眼的小善及小惡都可能成為扭轉大局的關鍵點。
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2017/09/06 瀏覽數:3747
10年前,獨立小書店因為網路書店的低價策略及自身缺乏通路與行銷空間而漸漸衰退,甚至面臨倒閉,但是經過幾年的掙扎摸索,有些獨立書店已經找到了生存之道,根據紐約時報的報導,從2010年到2015年,美國的獨立小書店數量竟然增加了21%。
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2017/09/05 瀏覽數:20802
現今科技日新月異,然營建業因行業特性,並無法像製造業運用機械設備以無人(關燈)工廠方式生產取代勞力,仍須投入大量人力及動力機械共同作業。故共同施工作業事前做好工作分析、規劃及落實機械設備、人員合格證件查驗及管制,都是預防職業災害重要關鍵,因此本文將對前述機械設備操作人員資格做簡單介紹,供管理者及未來有意投入相關作業人員之參考。
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2017/08/31 瀏覽數:7870
風險(RISK)係指傷害發生的機率及該等傷害嚴重程度兩者的結合.風險與危機;(Critics)不同,前者著重在事先預防,後者是在危機爆發後所做的事後處理,事先預防比事後處理重要。風險控管有八個層面,企業若能落實執行,應可有效防範災害於未然,並將損害降至最低點。
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2017/08/31 瀏覽數:2623
日本株式会社日立系统(Hitachi Systems)如何運用「人財」與IT技術(Human*IT)融合創新的服務,提升組織生產力的成功案例之一。
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2017/08/31 瀏覽數:3012
人才培育決定企業生產力,他們是驅動組織創新與變革的關鍵人才,更是帶來組織豐盈利益的人財,這種在組織歷練而得到的智慧將是AI機器人難以模仿的體驗,在日新月異的科技眾聲喧嘩之際,千萬別動搖體現人才價值的初衷。
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2017/08/30 瀏覽數:4411
今天要跟大家分享一個新趨勢,你知道最夯的創業是什麼嗎,告訴你,最新潮的創業是在地文化。商業周刊裡曾介紹,日本瀨戶內海的7個離島吸引了百萬人前往,小小的偏鄉創造了上百億日圓的收益。