【經管寶酷】總經理專欄

  • 全員生產保全從小地方做起
    2013/06/24 瀏覽數：2646

    日前，多數民眾與家人過端午佳節時，卻發生高鐵因誤啟地震警告系統，造成嘉義與台南間4列車緊急停駛的事件。另一個更讓人心驚膽跳的是，基隆市跨越火車站的中山陸橋突然無欲警地倒塌，還壓斷了鐵路的高壓電纜線，結果造成一名正行走在天橋上的年輕女子驟然跌落摔到在月台上。

  • 增進4Q商數拼出精彩職涯路
    2013/06/16 瀏覽數：2300

    即將投入職場的社會新鮮人，在結束了學校體制內的學習後，我相信每個人都懷抱無比的熱情，準備在工作崗位上貢獻所學，在職場舞台上有所發揮。但其實，進入職場後面對激烈的競爭環境、複雜的人際關係、困難的工作挑戰，可能會讓他們感到困惑混亂，進而喪失自信，甚至失去了熱情。在此，我也要提醒企業主們，要給年輕人多一些寬容與成長的空間，認真聆聽他們的想法，以同理心給予他們鼓勵與機會。

  • 心動或心痛的品牌體驗
    2013/06/09 瀏覽數：2352

    在知識經濟時代，企業最有價值的資產就是「品牌」。品牌的力量，可以無遠弗屆，可以無限加值。更重要的是，它深刻地代表著「企業形象」與「企業價值觀」

  • 激發全員全面品管的榮譽心
    2013/06/02 瀏覽數：2653

    距離嚴重影響食品安全的「塑化劑」事件，也不過才經過兩年的時間。國內竟又爆發不肖業者，運用工業原料「順丁烯二酸」調配出毒澱粉的事件，幾乎台灣的特色小吃如：肉圓、粉圓、肉羹、黑輪、豆花都先後傳出受到污染，一時之間人心惶惶，就連未使用毒澱粉的店家，也因民眾的疑慮而生意一落千丈。

  • 人才培育應納入績效管理
    2013/05/27 瀏覽數：4756

    「人才」是企業之本。企業的崛起與隕落，決定在於能否培育或留住優秀的人才為其效命，才最有可能達到永續基業，並獲致成功的公司。

  • 打造稀少卻富足的永續競爭力（下）

    未來產業結構的變遷核心，應朝向「人物境」共生融合，以維護人類生存環境、合理保護資源與能源、實現公平正義、創造幸福有感、食品安全、產銷平衡等平衡式綠色經濟（分享經濟）發展才是。

  • 打造簡約而富足的永續競爭力（上）

    21世紀世界綠色經濟（Green Economy）的發展趨勢，絕對是由企業、產業、環境社會形成創價的黃金三角，持續倡議再生能源運用、聚焦再生材料、零廢棄物排放、制訂綠色標準、永續能源供應、永續農業興起、水足跡的流行。

  • 回歸感動服務的根本
    2013/05/06 瀏覽數：2855

    價值與速度已經成為新經濟時代競爭的關鍵要素。歷史一再證明，即使是最可靠，獲利的行業，也可能因為時代改變、顧客需求轉變，而消逝在商業競爭的洪流中。10年前，諾基亞（Nokia）絕對沒想到蘋果、Google會跨入手機市場，並以服務創新改變遊戲規則；5年前，百視達影音出租店應該沒想到透過郵寄的方式，提供消費者可以享受影片看到飽服務的Netflix會讓消費者不再光顧百視達，讓該企業被迫只好關閉全美300間門市。

  • 勇氣領導
    2013/04/28 瀏覽數：2047

    記得在上週專欄中，我特地提醒目前兩岸經貿往來頻繁，台灣亦與港澳地區的經貿關係有密切的關聯性，對於大陸地區爆發的H7N9病毒，台商企業不能掉以輕心。沒想到，短短幾日，台灣首起確診H7N9禽流感的台商由蘇州返台入院且生命垂危，現正由醫護人員全力搶救中。

  • 全面檢視並建構危機管理系統
    2013/04/22 瀏覽數：2637

    全球化交通便利，疫病無國界的情況下，傳染疫對個人健康、企業營運、國家經濟發展都會造成危害與衝擊。2003年發生的SARS病毒造成社會人心惶惶，恍如昨日。所幸，從個人到國家都已記取SARS時，對生命安全以及社會經濟所帶來的教訓。