政府資源

  • 你令人感動？！
    2014/12/12 瀏覽數：3686

    　　怎樣的企業（組織）才會得獎或獲得委員青睞？綜整本人業務參與經驗，「感動」是一項重要影響因子，即為足以影響人、讓人願意為你背書。而什麼地方會令人感動？如令人感動的品質、令人感動的制度、令人感動的作業模式或令人感動的產業貢獻…等，可以是有形，也可以是無形，不過重要的是能讓委員感到意外、驚喜，不由得發出”哇！”的聲音或由衷動容的感同身受。 　　如何在短短的時間內，吸引大家的注意，留下深刻印象，在此與各位分享小撇步，就是把你的實力包裝成動人的故事，將故事當作媒介，分享給大家，引起共鳴，也許下一個勝利組就是你了。

  • 補辦臨時工廠登記第一階段申請書件準備要點

    　　廠商要申請臨時工廠登記證，時常因為要準備的書件資料繁多，廠商的態樣又多，要準備資料有一定的困難度。而且，臨時工廠登記並不是政府常態性的業務，甚至有部分機關並不知道有這樣的一個法案，使得廠商常常求助無門。本文主要將近年來輔導廠商申請登記的心得列出來供讀者參考，可讓有意願申請或是想了解的人多一份可供參考的資料，或許可降低申請的難度。

  • 小型企業如何善用政府資源提升訓練能量

    　　培育企業人才，聰明善用政府資源，透過政府計畫協助未滿51人事業單位辦理員工在職訓練，提供輔導訓練服務，以提升人力素質，增進企業績效並強化企業競爭力。

  • 何謂【標準化】－淺談我國標準化歷程與全國標準化獎

    　　「標準化」是由一般被公眾認可的單位或組織所核可，為了通用及可重複使用於產品，或提供生產時相關的準則與指南的文件。主要利益是改進產品、過程及服務之適切性，與你我生活及企業發展息息相關。為健全我國標準化體系，鼓勵國內各機關、行業或專業團體及公司參與標準化體系內各層級標準之制定及推行，「全國標準化獎」應運而生。

  • 《看見TQM》5階段邁向卓越品質經營

    　　優質企業在逐步邁向卓越經營之路，獲得國家品質獎(NQA)的肯定，是重要的里程碑，而國家品質獎評量暨架構在TQM管理體系上。本系列文章試圖透過參酌卓越企業的案例，以國家品質獎評量8個構面為架構，實務可操作為重點，期能讓讀者《看見TQM》，並對正在推行TQM的企業先進有一些幫助。

  • 中小企業推動國家品質獎要件
    2014/06/10 瀏覽數：5452

    　　推動委員會的工作組依據國家品質獎評審標準的八大構面二十六中項，進行自評診斷、發掘問題、落實持續改善、彙整成果，在此過程中要不斷的萃取公司的特色，在書面審查或實地審查時作呈現，以獲得委員的青睞。

  • 走過從前　迎向未來－海外台商企業之發展

    　　海外台商在「壯大臺灣、連結亞太、布局全球」扮演著關鍵與重要之角色。走向全球、立地成長，迄今回台投資，能以海外經營之成就，結合國內廠商與研發優勢，更能讓台灣在世界經濟舞台上，展現最亮麗光耀的成就。

  • 淺談國家品質獎與卓越經營評量系統

    　　成功唯一不變的真理，就是持續精進。然而時代造英雄，過去的經營管理方法，未必能適應現今快速變遷的全球經濟型態，企業組織為了得以在生存及永續經營，仍持續尋找適切的精進方式。於是，卓越經營（Business Excellence）應運而生。

  • 以APP與消費者樂趣結合 建置台灣製襪商堅強軟實力

    　　吳福洋針織股份有限公司為代工製造起家的國內中小企業，為因應市場環境的改變，歷經四代針織情的吳福洋襪品也逐步轉型，讓曾被稱為夕陽產業的製襪廠商也能重新燃起希望，織出亮眼的成績。

  • 培育企業人才　聰明善用政府資源

    　　「人」為企業中重要的資產。人才的培育與提升，在企業中重要性不可為喻。近年來，政府在此方面釋出多項利多，冀培育產業需要的人才，最終增加企業競爭力、扶植產業能量！倘能了解並應用相關資源，可為企業樽節教育訓練的費用，亦能達成培訓人才的目的。如何選擇適合的補助計畫，以發展人才培育，即是本文討論的重點。