顧問漫談

  • 綠色設計思維打造企業永續發展競爭優勢
    • 屈統轅

    「限量」一詞在消費市場常常能創造獨特的吸引力，因稀缺性吸引消費者搶購擁有，而當今有另一項不僅「限量」而且僅有一個的地球，正因人類過度的開採、製造、消費、廢棄等行為加劇環境的劣化速度，造成人類的生存環境不可逆轉的影響；而企業在此刻若能捲起袖子推動對環境及消費者溝通的永續保護目標作為，選擇在生產和顧客消費過程中之正確策略和新服務，將能夠搭上消費者認同與支持的市場競爭優勢…

  • 韓國治癒農業與台灣綠色照顧的比較分析：高齡者福祉的農業模式發展與影響
    • 葉于昇

    韓國的治癒農業和台灣的綠色照顧皆利用農業與自然環境促進高齡者的身心健康。韓國重視心理健康管理，結合農村經濟發展，由地方政府推動；台灣則聚焦長期照護與社會服務，由中央政府資助。兩者模式不同，但均展現了農業在高齡者福祉中的潛力。

  • MES在淨零數位雙軸轉型的戰略思考
    • 何忠駿

    MES（製造執行系統）如何達成淨零數位雙軸轉型，以下就相關模組提出具體步驟和策略提供參考：途程模組、製造模組、備料模組、工具設備模組、文件管理模組、品管模組、人員職能模組、戰情即時電子看板。

  • 輝達（NVIDIA）將取代英特爾（Intel）成為道瓊成分股，見證時代變遷有感
    • 黃國源

    標普道瓊指數公司（S&P Dow Jones）當地時間週五透過聲明宣布，AI晶片大廠輝達（NVIDIA）將取代英特爾（Intel），成為道瓊工業平均指數（Dow Jones Industrial Average）的成分股，將於11月8日美股開市前生效。

  • 企業導入績效管理注意要點
    2025/01/20 瀏覽數：93
    • 李仁文

    績效管理是透過激勵和協助員工取得卓越績效，從而實現組織目標常見的管理方法，許多企業也期望透過績效管理驅使組織成長，但卻常見掉入績效迷思中，導致績效管理最後引發天怒人怨，此現象正突顯出企業普遍對於績效管理的錯誤認知，這也是造成組織績效管理成效不佳的主因。依據近日企業輔導的感悟與昔日績效主管的經驗，歸納幾項重大管理迷思與執行偏誤，期望提供國內企業參考，進而創造出卓越績效！

  • 跳脫傳統－淺談經理人跨世代團隊的運作管理
    • 張嘉玲

    時下經理人面臨「多重世代」的跨世代管理問題已是無可避免的挑戰，管理工作上的煩惱問題常常圍繞在：如何能夠有效協調和激勵不同年齡段夥伴、如何解決世代合作的溝通問題、以及如何處理代際間觀念期望的落差…。

  • 協助「營造業墜落打擊」的職安訓練
    • 林家妤

    勞動部職安署推動113年「營造業墜落打擊年」，以降低墜落災害發生，為使營造業者與工作者接受相關的職業安全衛生訓練，將持續加強宣導與查核，以增進工作者對營造相關法規、施工安全標準作業程序、危害辨識及因應能力。

  • 歐美職場的新趨勢－「慢生產力」
    • 牟台珠

    歐洲慢生產力是一種反對急功近利和追求數量化成果的生產模式，提倡的是一種長期、可持續及平衡的工作與生活方式。強調質量、創新、健康、可持續和個人幸福感，透過這些方式來提升整體社會的生產力。

  • 從訂位到點餐，AI如何引領餐飲業的數位轉型
    • 雷芸

    在餐飲業中，AI已經成為幫助優化流程、提升顧客服務及創新體驗的重要工具。

  • 透過打破Excel框架，來提高資料同步連動性與行政作業效率
    • 黃鈺棋

    我們處於大數據時代，需要面對五花八門的資料，我們只需要靈活運用Power Query，將資料進行匯入、整理、拆分、合併、附加、轉換、過濾及篩選，才能整理出符合自己需要的報表，也需要透過Power Pivot，將Excel的困境打破，提高資料同步連動性，進而減少行政作業時間，提高行政作業效率。