顧問漫談

  • 後物聯網時代的資訊產業模式
    • 黃建邦

    在物聯網IOT的浪潮之下，ICT產業應認知如何取得市場定位，透過資訊產業模式的了解，建構出ICT的商業模式。

  • 中小企業邁入工業4.0策略及方向
    • 陳泓賓

    工業4.0並非是以工廠自動化及無人化為主，企業應清楚正視當前面臨的問題及局勢，利用生產力再造(Productivity Again)成熟度評量，解析企業於工業4.0的發展現況及缺口，並與其他企業進行比較，讓企業了解需要升級的地方及擬定優先解決的方向。

  • NFT－數位新商機或泡沫?
    2022/08/10 瀏覽數：100
    • 陳志宇

    NFT為新興的數位市場交易項目，除了有類似比特幣的虛擬貨幣交易價值，又額外具備數位創作的藝術品特性，2021年時因一筆高達19.5億美元的天價交易而引起大眾關注，許多國內外藝術家與設計師以及企業也紛紛投入此話題市場，該市場發展迄今固然使許多投入者獲利，但也發生許多不如預期的交易價格，到底此市場是高獲利的新興投資機會，又會是曇花一現的泡沫，值得持續觀察。

  • 從人力資源發展挖掘老年培訓課程新亮點
    • 孫儀珊

    人口老化程度嚴峻，少子女化趨勢並未稍緩，台灣人口紅利視窗即將關閉， 人力供給缺口愈形擴大，整體經濟環境面臨勞動力嚴重不足的栓塞期 台灣2016年6月總人口23,508,362人，65歲以上有3,015,491人，未來老化速率甚至高於日本，「全球第一」。 在企業中，中高齡者與新進同仁之間的年齡差距，往往也會連帶企業體中的整體人員培訓上的落差；也代表著企業中資源不均、工作倫理事件的發生。老年教育訓練工作已在勢頭上：面對青壯勞動力萎縮，老年人力已不再單是個人的選擇問題，將直接影響國家及產業繼續發展的人力資源策略作為；留用、延退與晉用高齡人力成為企業重要選項。

  • 台灣農業設施發展太陽光電的限制與挑戰
    • 王冠筑

    因應政府2050年淨零碳排目標，農糧署自109年至今盤點農業設施架設屋頂型光電板情況，期能掌握並加速農業綠能發展。本文歸納案場回饋，從農業設施本身特性、各利害關係人立場、申設流程與所需資源等面向，初步討論農電共生的發展限制與挑戰。

  • 十個步驟重新檢視你的服務模式
    • 廖詠祥

    企業成立的目的在獲利，現今世界環境快速的變化，科技的發展、疫情等等皆改變了世界、日常生活和商務，也導致了前所未有的客戶行為和需求變化。為了讓服務模式能不斷彈性調整發展，本文提出十個步驟來檢視服務模式。

  • 二代接班人培訓，從內開始
    2022/06/29 瀏覽數：387
    • 許文俊

    協助企業家二代的順利接班，除了由企業家一代安排的成長路徑，以及投入的資源外，企業家二代接班人本身的努力與觀念轉變，也同樣對接班順利有所影響。

  • Web3.0行銷趨勢崛起! 元宇宙的無限創意宣傳
    • 唐偉倫

    Web3.0近年正夯，元宇宙所帶動的數位洪流也逐步改變數位行銷的策略與應用，未來是否會趁勢引領潮流，全面普及亦或曇花一現，有待時間證明。

  • 邁向WEB3.0，了解建構元宇宙八要素
    • 蔡易璋

    在2021年臉書（Facebook）董事長兼執行長祖克柏宣布，公司將以虛擬實境為未來願景，同時也將Facebook改名為Meta，目前微軟、Google與蘋果公司也都致力於元宇宙相關技術開發，讓我們感覺原本虛無的元宇宙離我們越來越近了。在這樣的環境下同時也宣告了人類的網際網路應用，由單純網頁呈現的WEB1.0，到現在我們熟悉的社群平台為主WEB2.0，即將邁向於元宇宙WEB3.0的虛擬世界，多年前因為網際網路的發展，人類世界改變了運作模式，這次你是否做好迎接改變了呢？

  • 從農村勞動力缺乏看農業機械代耕團的發展
    • 黃筠珊

    台灣農業因自由貿易經濟競爭、農村農業勞動力老化、二代接班問題層出不窮，青年從農亦須面對生產技術、農地需求、資金缺乏、行銷策略等各項挑戰。為解決農村勞動力問題，青年農民輔導為近10年來政府施政重點，透過農業加值創新輔導與活化農村勞動力，整合產業、官方、學界、研究單位等輔導資源，依農民發展需求給予協助，提升企業化經營管理能力與創新整合思維，並建構從農交流平台與輔導措施，輔導加入產銷班、合作社場、與產業群聚與農企業經營等措施。