能力雜誌
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2019/02/11 瀏覽數：3086乘著「AI」、「大數據」的科技浪潮，相較於德國針對製造業提出的「工業4.0」，日本面臨高齡又少子的社會現實、3D(Dirty Dangerous Demanding)職場缺工的業界困境，以「社會5.0」結合新技術改善國民的經濟與生活，是日本政府與企業最新的科技與社會改造戰略。
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2019/02/04 瀏覽數：3542飛天汽車、空中公路、無人自動巴士……這些昔日科幻小說家筆下的運輸幻想，在無人載具的發展上，已經看得到日益明確的成果。在2019年，自駕車這項結合科技與汽車兩界的智慧結晶，又將有哪些新進展與驚喜？
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2019/01/28 瀏覽數：4092農業向來給人充滿汗水、泥塊的印象，從業人口不僅日漸減少，同時也邁向高齡化。再加上全球人口持續成長，面臨越來越迫切的糧食危機，導入AI的智慧農業，讓農業不再擔著髒與累的負面印象，也使農民脫離看天吃飯的辛酸。
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2019/01/21 瀏覽數：3238當自然資源被耗用殆盡前，企業和國家能做些什麼來扭轉一切？以永續共榮為目標的循環經濟或許正是個好答案。台灣地狹人稠，天然資源也相當有限，如何掌握手上的好牌打出制勝賽局，芬蘭與中國的經驗值得借鑑。
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2019/01/14 瀏覽數：3174AI浪潮還沒過去，應該說這波浪潮才剛剛起步，分析2018年的趨勢可以知道，AI已經深入醫療、金融及農業等領域，而未來將進攻何種更深入的領域？另一方面，東協的強大紅利，吸引國際持續加碼投資，目前還看不到盡頭。掌握2019年依舊火熱的趨勢，將是企業不可或缺的行動力。
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2019/01/07 瀏覽數：3059從訂閱報紙、雜誌開始，「訂閱」這個概念已經存在數百年了，為何在近年成為企業擁抱的新趨勢？甚至CNBC「瘋狂金錢」(Mad Money)節目主持人克瑞莫(Jim Cramer)都曾說：「我呼籲人們購買訂閱，因為它是這個特定時代的宣言。」
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2018/12/31 瀏覽數：3525加拿大曾擁有國際知名的Nortel Networks、BlackBerry這2家公司，但在絢爛過後即歸於沉寂。如今的多倫多產、官、學界攜手，將憑藉深厚的AI研究實力、新創公司密度最高，打造MaRS生態系，再次崛起。
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2018/12/24 瀏覽數：4965歲末年終又到了打考績的時刻。2017年，北美知名的獵人頭公司辦了1場招募比賽，得到第1名的人花了25小時在5,500份履歷中，找到合適的人選。雖然代表AI的機器人只得到第3名，但它僅花了3.2秒就完成任務。隨著科技的進步，AI多了項新工作，幫員工打考績，究竟會更優化考績，還是陷入不再「人性」的疑慮？
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2018/12/17 瀏覽數：3555日本企業因應AI帶來的組織與職場的劇烈衝擊，透過各式領域的調和，不再讓AI與員工的相遇激起千堆「血」，讓兩者合體可以幫助企業升級。
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2018/12/10 瀏覽數：3679AI已經深入你我生活，來到年底績效考核時間，某些大企業員工或許可以發現，評鑑自己過去一年績效的考官不再是HR，而是看不到臉的AI。究竟，AI走進HR績效評估領域，是否有助於評估更加公平，抑或變得更加冰冷？台灣的企業、HR又該如何因應呢？
