什麼是服務業創新研發補助（SIIR）?
服務創新需要透過試營運、市場驗證以證明是否有價值，而商業營運與創新活動皆可視為測試市場價值之方式，但通常需要大量資金投入，且投入後常會有較高風險，故服務業創新研發計畫(Service Industry Innovation Research，簡稱SIIR)因此誕生為企業分攤部分的資金風險；而SIIR計畫功能亦希望透過補助方式協助實踐服務、延續創新價值、更能夠提升服務品質，突破產業轉型之困境。
主動勝於被動，從近期的勒索軟體反思企業資安結構 ，「雲端化」之必要性
WannaCry勒索病毒猖獗侵襲全球150個國家，造成個人與公司行號超過二十萬的受害者，台灣位於重要的地理戰略與經濟位置，是駭客覬覦的目標之一。根據國內知名資安廠商統計，光是2015年就已經超過5成以上的台灣企業遭受到網路攻擊，所以如何加強資訊防護的能力對企業而言是一個重要的課題。本篇將以此 為切入點，探討如何建立正確資安觀念與導入雲端服務，有效增進企業資訊安全。
翻轉未來企業對於人才思考的12種力量（下）
「千禧世代」與「網路世代」逐漸形成重要的職場主力，為企業帶來新的期望與方向，他們更重視生活與工作間的平衡，也更懂得自我表達，未來要能夠創造出適合的工作環境，來留住這群勞動主力將會成為企業的重要挑戰。本週將持續從「人才供給面」切入，繼續來探討另外6種翻轉力量。
咏明機械》外籍勞工領軍 搏感情拓商機
東南亞外籍勞工忙碌身影是台灣工廠常見的風景，咏明機械卻投入資源培育外勞軍團先進技術，讓他們返鄉後變身為企業的Top Sales，在東協各國建立灘頭堡。
尋找店家感動力－以餐飲店家為例
在這強調高度經濟發展的時代，所有的餐飲店家無不爭奇鬥艷，目的就是希望在餐飲市場佔有一席之地，然而，若在店家永續經營的角度下談論如何長期吸引顧客的目光，「感動力的尋找」為店家最重要功課，沒有之一。
南寶樹脂》領導＋業務力 外籍人才翻轉南向市場
南寶樹脂化學工廠早在南向政策之前，即嚴選領導力與業務力的外籍人才，透過培養跨文化認同感，彈性的運作方式，徹底翻轉東協市場，成為新興市場的勝者。
循環經濟中之生質精煉產業分析
本文就「農業化工」技術，以循環經濟的角度，針對可以取代業已影響人類生活與健康好幾百年「石油化工（塑化）產品」之生質精煉產業，從技術面與市場面進行分析，期望有助於讀者在此一領域之正確認知。
廢棄物綠能商機、再生綠建材使用及舊有建築物再利用
我國推動再生綠建材，除了有效使用再生材料外，尚有兩項基本要求，其一是必須確保建材之基本材料性能；其二是不得因為使用再生材料而造成二次污染或對人體健康有不良之影響。也就是說，再生綠建材應在兼顧性能、健康、生態等基本要求，以及在維持建材所需基本功能為前提下，提高使用回收材料之比率。「再生綠建材」係指「利用回收材料，經過再製程序，所製造之建材產品，並符合廢棄物減量(Reduce)、再利用(Reuse)及再循環(Recycle)等3R原則製成之建材」。
銘傳大學國際副校長劉國偉博士》東南亞事求人 台灣畢業生展拳腳
在吸引台灣人才前往東南亞發展的攬才活動上，處處可見懷抱熱情、目光如炬的學子，積極為自己洽詢相關的工作機會，期待透過博覽會為自己的職涯鋪路，證明了企業與人才交流越來越暢旺。
翻轉未來企業對於人才思考的12種力量（上）
2017年自年初開始，全球局勢充滿了不穩定性，從川普當選後強勢退出TPP、英國新任首相梅伊的積極脫歐，歐陸政經的不穩定及隨機式的恐攻壟罩，土耳其獨裁體制的興起，在在加速保護性經濟民族主義的強勢抬頭。撇去外在不可抗拒的政經因素，更有十二種企業不可忽視的力量正在或已然形成，這些力量將影響到未來企業的人才態樣，並將會大幅改變企業未來的樣貌。