從合格發證數淺談職業安全衛生管理乙級技術士檢定考試
勞動部勞動力發展署技能檢定中心，辦理全國技術士技能檢定，一年共舉辦3梯次。傳聞『職業安全衛生管理乙級技術士檢定考試』最好是參加每年的第一次或最後一次考試，會比較容易些。但根據近三年之及格率，似乎已不是這麼一回事!但可以肯定的是，前一梯次及格率低則下一梯次及格率將會高些。
兆詠科技》機台全盤健檢 找出工廠升級關鍵
當2020年新冠疫情悄然來臨時，誰也沒料到它將在世界掀起震撼衝擊。隨著疫情攀向高峰，各國開始鎖國封城，缺工缺料危機浮現，百業蕭條、生產停擺；再加上卡船事件海陸空運輸大亂，貨物堆積機場碼頭，過往習以為常的長鏈瞬間斷鏈，「幾十年來Just in time的管理模式已成過去式，取而代之的是Just in case。」兆詠科技總經理林志雄說。
企業參加國家品質獎之意義與好處
參加國品獎好處有:為公司爭取最高殊榮、增加廣宣與曝光機會、提升公司正面形象、促進員工有光榮感與成就感、強化合作夥伴信賴關係、交流與標竿學習、持續提高競爭力與永續經營力，及提升幹部彙整報告與簡報能力。
口碑行銷－顧客抱怨處理
在筆者過往工作經驗中，多屬服務性質導向，了解客戶的抱怨是讓第一線客服人員最頭痛甚至害怕的，顧客的不滿意將嚴重影響企業的成長，提高服務滿意度的專業服務，真正走進顧客心裡，聽見顧客抱怨的真正心聲。
無現金支付與新加坡推動案例
ICT科技進步，帶動金融科技(Fintech)發展，推動無現金支付的經驗與挑戰。新加坡金管局電子支付（E-Payment）的發展地圖由政府主導，各官股銀行與外商銀行共同加入的支付平台Paynow，由傳統金融體系應用新科技。
超秦企業》數據畜養＋AI電宰 年輕人搶當「雞師」
超秦企業為全台第一家通過政府核准設立家禽電動屠宰場，36年來建立畜、產、銷供應鏈核心競爭力，每年分切雞肉產量達27,000公噸，但「人才斷層」危機也如影隨形。在吳興松副總率領資訊、營運部門下，啓動數位轉型，導入生鮮食品供需預測及智造AI系統，翻轉年輕人認為電宰業為殺雞販的刻板印象，爭著當「雞師」。
淺談企業如何導入TTQS
政府為了提升企業競爭力，協助企業辦理在職員工進修訓練，提供企業人力資源提升計畫，申請資格都提到要通過TTQS評核，本文分享訓練導入TTQS之19指標說明及注意事項，協助企業想要申請補助者及TTQS或想提升訓練品質者參考。
卓越經營國際研討會（2015）見聞錄：服務創新
一個橫空出世、全然嶄新的商業模式畢竟罕見。但是，透過卓越經營模式梳理企業（組織）經營脈絡，以「顧客導向」為起點踐履創新，在日常營運中持續改善，卻是實務上相對可行的途徑之一。
本中心與馬台經貿協會簽署MOU 搭建互動橋樑以深化產業合作
本中心受經濟部商業司委託執行餐飲業國際化推動計畫，辦理「2022馬來西亞餐飲業商機媒合考察活動」，12日晚間與馬台經貿協會(MTTFA)簽署雙邊合作備忘錄(MOU)。