將永續長納入決策圈 有效提昇企業收益
當 ESG成為企業標準配備，環境對策成為必須納入營運風險規劃的一環，永續長的角色，也一躍進入企業決策高層與大眾眼中，而 ESG規劃得宜，也能使企業收益與抗風險能力提昇。
從永續報告書到溫盤及查驗證之綠難題 建構培育綠領人才架構與藍圖 迎刃而解
企業為因應揭露永續報告書到溫室氣體盤查及查驗證作業，加上已啟動CBAM碳稅徵收之碳足跡等能量建立的難題，已明顯感受到組織轉型的急迫性，更因如何帶動內部建構對應策略與培育綠領人才等而焦慮不已，本篇整合CPC培訓經驗，協助企業建構培育綠領人才架構與藍圖，讓難題迎刃而解。
碳管理：新手的關鍵字小筆記
蔡英文總統於2021年4月22日世界地球日宣示，2050淨零轉型是全世界的目標，也是臺灣的目標。筆者作為碳管理新手，從課程筆記中，擷取國際氣候協商、碳管理進程、碳交易、生命週期評估、碳足跡等關鍵字，期能對同樣初入碳管理領域的讀者有所助益。
國品永續精銳聯盟 企業參訪暨年度啟始大會 ~ 聯盟參訪交流活動 引領企業邁向ESG永續經營新未來
國品永續精銳聯盟企業參訪暨年度啟始大會於112年3月29日在台中盛大舉行，活動吸引眾多會員和非會員企業踴躍參加。
COP27聯合國氣候變遷大會重點論述
COP 27確定設立損失與損害專款基金，達成歷史性協議，然而各國對於減少化石燃料的行動不足，讓許多人感到失望。氣候變遷及永續發展已是世界潮流，在台灣的我們也應隨時關注氣候議題，跟上淨零轉型潮流，才能應對挑戰。
台商電子組裝業供應鏈回台重新設置投產
因應中美貿易及關稅大戰，將生產線搬回台灣生產，但是因兩岸人力成本，社會發展與生產成熟度已然產生差異的狀況下，將中國生產模式原封不動搬回台灣生產造成的成本損失，原物料供應鏈與關鍵零組件全球缺貨潮，更是雪上加霜，形成嚴重虧損。
國家品質獎精進幕後：戴明獎及日本經營品質賞機制淺析
國家品質獎係我國經營管理品質最高榮譽，核心精神為「高階領導，全員參與，持續改善，追求卓越」；即如獎項機制本身，亦應逐屆精進。第27屆國家品質獎參酌戴明獎及日本經營品質賞之制度，將上屆參選全面卓越類且進入複審者，列為本屆申請者；以及由評審小組委員提供評審意見解說服務。
有趣的設施規則-1-（總則第1~11條）
本文以科普與歷史觀點生動解析《職安設施規則》要點。第 2 條強調法規僅為「最低標準」，企業應建立優於規範的安全文化。第 3 條定義電壓等級，並藉伽伐尼實驗說明感電引發肌肉收縮的原理。第 4、5 條聚焦機械防護，詳述離心機連鎖裝置與起重機「過負荷」、「過捲」預防機制，強調物理安全。第 11 條區分物理與化學性爆炸差異，並以硝化甘油從藥物到炸藥的雙重特性強化記憶。
