能力雜誌 - 相關文章
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2023/03/06 瀏覽數:203
日星鑄字行力求轉型,保存傳統技藝的同時,更善用數位科技營造新氣象,透過講述一個又一個動人故事,將活版印刷的風華與魅力,深深鑄印在每位旅人心中。
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2023/02/27 瀏覽數:290
職場上良好溝通力是自身最有用的軟實力,有效減少誤會與溝通成本,當聽見、聽懂、再做對事,能在變化目不暇給的時代,從龐雜無序的資訊中,篩選過濾出有用的資料,轉換輸出問題的解方。
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2023/02/20 瀏覽數:798
在變動時代團隊構成越趨複雜,遠距辦公、混合辦公、專業約聘,X、Y、Z世代不同年齡層同在一個團隊,不同的辦公型態、思維模式都不斷衝擊領導者的管理能力,如何凝聚團隊力成為棘手問題。
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2023/02/13 瀏覽數:200
提昇組織與個人韌性時,領導者常面臨無從下手的窘境,過往的指導型領導(Directive Leadership),一個口令一個動作難以得到成效,得轉換角色成為部屬的職涯教練,透過啟發式對話及陪伴的方式,激發下屬潛能自我成長。
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2023/02/07 瀏覽數:179
市場上不存在完美的銷售。做出購買決定時,在顧客眼前是一系列不完美的選擇。他們會環顧四周說:「第1種選擇太貴了;第2選項不是我想要的;第3選擇不能很快交付;第4種選擇讓我組裝產品,但我需要買1個。那麼,哪個選擇最不討厭?」
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2023/02/06 瀏覽數:95
理光股份有限公司在1998年推動「同時實現環境保護與利潤創造」的環境管理作為經營方針,開始正式致力於包含全球暖化在內的環境問題。
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2023/01/30 瀏覽數:605
討厭事物脫離正軌是經理人專業訓練養成的行為慣性,有助讓企業穩健地朝向管理目標前進,但是過度排斥異常現象,很有可能窄化視野,錯失創新好時機。
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2023/01/23 瀏覽數:284
當企業發展的鐘擺盪在2023 年詭譎未定的全球政經環境中,組織可以如何因應,延續永續經營的根基?尋出以人為本的組織發展路徑,建立企業前進的隱形推手「企業文化」,將會是極為重要的「基礎」。
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2023/01/09 瀏覽數:351
受惠於疫情紅利,電商產業已蓬勃發展 2 年多,但隨著全球經濟衰退,科技業已掀起一波裁員潮,電商產業也無法倖免於難,電商龍頭Amazon市値直接蒸發 1兆美元,疫情後電商產業該何去何從,實體店面也許是解方……