應用TWI-JS、工作安全分析管理技巧降低職場事故
近期工安事故頻繁發生，介紹業者引用最基本的安全管理作法，期有助於減少事故的發生。
TWI督導人員訓練提供了第一線工廠管理幹部其負責部門內人與物的問題處理技巧，一般常用到的是3J(JI、JM、JR)的技巧，另外一個重要技巧，是有關安全事務的處理技巧，即所謂的JS(Job Safety)，它可幫助降低職場事故，協助職場落「安全第一」的作法。
另外，安全著重於事前之預防而非事後之處置，為了預防，應進行「工作安全分析」，研究「工作分析」與「預知危險」，期能產生降低職場事故發生的效果。
預防墜落災害－淺談屋頂作業主管
屋頂作業是屬危險性高的作業項目，近年因從事屋頂作業致發生墜落重大職災案件增加，而修正「營造安全衛生設施標準」第十八條規定：雇主使勞工從事屋頂作業時，應指派專人督導…，故職業安全衛生教育訓練規則增設「屋頂作業主管」訓練，使勞工取得資格以指揮及監督作業，在雇主提供安全防護裝置及設備，勞工能落實防護具之使用，以降低墜落災害之發生。
技能檢定起重機篇－第二站過關技巧
作者以個人辦理起重機技術士技能檢定之經驗，傳授一些過關技巧，此篇深入淺出剖析第二站吊掛作業等過關技巧，幫助想要取得起重機證照之人
技能檢定堆高機達人－實戰篇(三)
作者以個人辦理堆高機技術士技能檢定之經驗，傳授一些過關技巧，此篇深入淺出剖析第二站S型基本駕駛過關技巧，幫助想要取得堆高機證照之人
TWI-JS（Job Safety）工作安全單元介紹
TWI-JS工作安全課程設計是以「安全就是事前考慮好對策，而不是發生後的事後處置」為核心。因此TWI-JS工作安全不是對表面的現象加以處理，並且要除去根本的真正原因，才能真正防止工作災害的發生。也就是說，我們要切斷間接原因，直接原因及事故之間的連鎖。
淺談固定式起重機類型及操作規定
依職業安全衛生教育訓練規則規定，雇主對於擔任吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機及吊升荷重在零點五公噸以上未滿三公噸之固定式起重機等操作人員，應於事前使其分別接受危險性機械及特殊作業操作人員安全衛生教育訓練。而中央主管機關為具體執行技術士技能檢定推廣計畫，已公告自民國100年7月1日起，「吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機操作人員」之安全衛生教育訓練，其結訓測驗採技術士技能檢定方式辦理，即在100年7月1日之後參加該職類教育訓練期滿證明者，必須再通過技術士技能檢定合格，才具備該項操作人員資格。此外自103年7月3日施行的職業安全衛生法更規定雇主不得使未滿十八歲者從事起重機運轉工作，訓練單位也會檢視受訓學員年滿十八歲方得參訓。本文將介紹何謂固定式起重機、操作上有什麼資格限制，其訓練及考照的方式有哪些，協助事業單位及參訓學員能順利取得符合規定之操作資格，讓固定式起重機幫您工作。