以「績效管理」發展部屬之「職能發展與培育」
「績效管理」重要目的在於提供組織中執行工作者，可以瞭解工作達成程度，在績效考核過程找到「本身能力」與目標達成間的能力落差，即由工作需求的「職能」與自我能力進行對照檢視，找到提升工作績效的做法。
令人感質的訓練服務，不只是工作，更是價值！
教育訓練業態不同於其他各服務產業，不能光只一昧地訂定各種制式化的標準作業流程，必需配合各式不同訓練需求、不同訓練對象，進行訓練設計及執行，或是針對個別差異進行客製化調整與修正，打造專屬教育訓練業態的感質服務模式，才能真正成就屬於教育訓練的顧客成功。
台灣人工智慧學校校務長蔡明順》數位轉型四步驟 領導、容錯、投資、時機
疫情加速台灣企業數位轉型，台灣人工智慧學校認為，在排除領導者對投資、轉型必要性的迷思後，找準自身競爭力關鍵、提前佈局數位人才，台灣也有成為產業世界領頭羊的極大潛力……
餐飲老店品牌再造的七大關鍵
台灣在國際揚名的原因之一，就是擁有豐富而且多元的餐飲業品牌資源，從米其林星級餐廳、百年餐飲老店，到國際馳名的觀光名店、商圈夜市排隊小吃，可以說是形成了一個具有獨特性、代表性的餐飲生態圈。而當中特別值得關注的其中之一，就是具有一定歷史的”老店”，因為通常老店背後象徵的意義是「傳承」、「經典」以及「品牌價值」。
年度行銷規劃、防疫新生活、後疫情時期
行銷人的靈活應變能力可謂快速變動市場下企業成功的關鍵，尤其在黑天鵝衝擊下，應重新思考如何改變過往既定的行銷操作，在最壞的時機依然找到契機。
AGV+IoT物聯網提升物流揀貨生產力
COVID-19衝擊激發外送的物流需求，面臨多樣少量及時(短時間)送達的物流特性，高度依賴人力的揀貨作業成為服務瓶頸，所幸AGV無人搬運車結合IoT、視覺辨識、3D定位科技成熟，將原有以人走動至貨品儲存區揀貨搬運模式找出創新模式，大幅(50~80%)降低揀貨作業人力提升物流效率及服務能量；透過WMS將揀貨資訊傳達到AVG指揮系統，可以很精準及時將需要出貨貨品將料架自動搬移至揀貨位置，並透過物聯網結合CAPS，揀貨人員只要從顯示在料架儲位燈號及數量揀取即可，降低珍貴的人力在從事無附加價值作業，物流呈現所有貨品都依入出庫需求，井然有序在現場暢流符合物流的真諦。
足碳世界村，你我有責任
節能減碳與環境永續，與我們生活與環境生態息息相關，透過產品碳足跡，進而使企業廠商完整揭露產品碳排放資料，顯示產品製程、購買、廢棄與回收留下之碳腳印，消費者優先選擇有碳足跡標籤的產品，促進綠色消費以提倡環保。
燒燒食物放冰箱滅菌，有影嘸!?》生鮮流言終結者 教你吃出Fit與Healthy
儘管已過立秋的節氣，天氣依舊燥熱，熱愛各式生菜沙拉、冷食的你（妳）是不是在享受美食之餘，也擔心把細菌也吃下肚？