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豬肉產地標示百百種 掌握標示原則免害怕

豬肉產地標示百百種 掌握標示原則免害怕

2021/06/11 瀏覽數:3436

2021年正式開放含萊克多巴胺之國外豬肉進口,衛福部規定自1月1日起豬肉相關製品需標示豬原料原產地。本篇透過整理相關標示作法與可用的貼紙樣式,讓業者與消費者充分了解相關規定,不僅讓幫助業者落實產品上豬肉及其可食部位原產地標示,也增進消費者知的權益並安心選購。

團體協約.企業老闆要知道嗎

團體協約.企業老闆要知道嗎

2021/06/10 瀏覽數:964

公司內部組織問題,對外是勞資問題,對內其實就是「管理」問題,仍有許多老闆會有疑惑,簽訂團體協約好處在哪?以管理層面來說,由工會作為企業勞工之窗口及橋樑,能將員工對於公司的想法或建議統整匯聚,以及可由工會協助企業作員工關懷、社團活動等,以利公司內部組織發展與凝聚員工之向心力。成立工會,也是管理策略之一。透過團體協約簡介及案例說明,促成國內企業持續蓬勃發展。

職安生活、生活職安PART-4

職安生活、生活職安PART-4

2021/06/09 瀏覽數:1324

前篇「職安生活、生活職安PART-2」、「職安生活、生活職安PART-3」提到了燃燒、火災與爆炸,接下來則要與讀者分享,當「初期滅火」失效時,在火災現場我們要如何正確的逃生與避難,尤其當我們遇到火場的另類殺手-濃煙時,該如何明哲保身呢?

亞洲生產力組織(APO)召開第63屆理事會議

亞洲生產力組織(APO)召開第63屆理事會議

2021/06/08 瀏覽數:462

(APO)第63屆理事會議(GBM)」於2021年6月8-9日台北時間下午1時由APO東京秘書處以視訊方式召開,20個會員國之理事及代表約80人參與。

後疫情時代的紡織成衣業概況

後疫情時代的紡織成衣業概況

2021/06/08 瀏覽數:3376

紡織成衣產業受疫情打擊,產能訂單大量下滑,2021年的後疫情時代,業者應重新調整產線並進行成本管控,結合產業上、中、下游進行策略聯盟發揮最大效能,對因應疫情而產生的新商機做出迅速反應。

從鐵道攝影談職涯發展》鏡前1秒鐘鏡後10年功 描繪精彩職場美景

從鐵道攝影談職涯發展》鏡前1秒鐘鏡後10年功 描繪精彩職場美景

2021/06/08 瀏覽數:153

這幾年由於蒸汽火車帶動一股復古情懷,吸引了一群喜愛鐵道也喜歡攝影的人。筆者即是其中一位鐵道攝影迷。經過這些年浸淫在鐵道攝影的興趣裡,逐漸感受到,鐵道拍攝跟職場兩者之間有很多相似之處。那就是,做足準備後,還會隨著機遇、抉擇,而產生不一樣的結果。但有一點是可以確定的,機會總會留給準備好的人。

疫苗生技、半導體、量子技術關鍵3領域》日本拚創新 2025達成產業新願景

疫苗生技、半導體、量子技術關鍵3領域》日本拚創新 2025達成產業新願景

2021/06/07 瀏覽數:404

2021年3月26日,日本內閣閣議通過「第6期科學技術創新基本計畫」,擘畫了未來5年日本的科技與產業發展重點與方向。依據1995年通過的《科學技術基本法》第9條規定:為振興科學技術,日本政府必須推動整合的科學技術計畫。此後,每隔5年公佈的《科學技術基本法》,即成為日本科技政策的最高指導原則。

機器代替人眼與人腦-機器視覺AOI瑕疵檢測與AI的美麗與哀愁

機器代替人眼與人腦-機器視覺AOI瑕疵檢測與AI的美麗與哀愁

2021/06/04 瀏覽數:6164

使用AOI設備與技術,能提升產品不良率檢出,而加上AI運算,或許能使得運算效率更為快速,讓產業有更美麗的前景,但使用AI卻也增加了不少成本費用,是否為了跟上潮流、為了AI而AI,是企業主需要思考的哀愁。

迷霧森林後記-叢林之外

迷霧森林後記-叢林之外

2021/06/03 瀏覽數:403

從不確定性中的專案、來自無形知識與有形市場的兩股推力,到觀察、定位、決策與行動的工具表單,這一切,都從台北的鋼鐵叢林開始。

以人為本的幸福企業

以人為本的幸福企業

2021/06/02 瀏覽數:930

C公司是汽車內裝器材製造廠 ,全球最大的密封元件供應商。公司以人為本,優化職場環境提升員工滿意度,降低流動率,並打造學習型企業,發展員工個人學習成長計畫,創造競爭優勢確保企業永續經營;軟硬設施,均是以員工為導向出發所設置,堅信致力打造員工嚮往的公司,會提高員工生產力,為公司創造最大價值,企業便可以將盈餘回饋給員工,持續不斷好的循環,就是C公司存在的價值。