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  • 好的第一印象 讓你拿到成功入場券
    • MKC編輯小組

    不曉得大家有沒有聽過，在求職面試時，主管只需要花7秒鐘的時間，便可決定對你的第一印象，仔細想ㄧ想是不是覺得很誇張，在還沒開口前，你就已經被打分數了。

  • 效率與效能
    2018/07/02 瀏覽數：11340
    • 張寶誠

    公部門是全台規模最大的服務業，追求高效能的服務應以顧客導向為主，讓服務人員思考自己的知識與技能，可以創造什麼樣的加值服務，進而深入挖掘尚未被滿足的地方， 不應追求高效率而本末倒置。

  • 巧妙運用雙因素理論提升培訓效果
    • 石靜芬

    培訓是一套有系統的計畫，透過訓練前需求評估調查、訓練設計、訓練規劃執行、訓後成效評估與回饋，最終提升績效的循環系統。適時的培訓能增進員工對企業的認同感，也使員工本身工作能力得以提升，更能妥善處理工作事務。如何使培訓發揮效用？以筆者自身經驗整理出培訓採用方法，讓您在未來實施培訓時可供參考。

  • 運用創新工具，推動食農教育
    2018/06/27 瀏覽數：4657
    • 蘇慧真

    「食育教育」目前台灣在各方單位的努力之下，一般民眾已有相關的基礎概念，如何在以往的教材中突破創新，是現在我們該思考的相關課題，以不同的方式且透過教育、互動的模式，為下一代引導正確飲食觀念，希望透過食育幫助學生，認識健康飲食與其所帶給環境的正面意義。

  • 數位轉型之人才培養
    2018/06/26 瀏覽數：2033
    • 陳錫鈞

    最近數位化這個議題似乎又有捲土重來的趨勢，在2000年左右，我們遭遇了第一波的數位化，那時候我們將重點放在資訊的處理方式，著重對設備或網路的投入。

  • 臉書、Google這樣挑員工》結構化面試法
    • 能力雜誌

    美國科技業每天都會收到上千封履歷，卻又以延攬優秀員工著稱，這些擁有活潑文化的企業，網羅高手的秘訣何在？最常藉由詢問和避開哪些問題，來讓對的人上車？

  • 特別301正面對決2025》中國技術力猛進 美出手護霸權
    • 能力雜誌

    美國與中國最近彼此的貿易動作頻頻，乍看是美國不滿中國對美貿易順差、中國予以反擊的貿易爭端，但兩強相爭的背後緣由，其實是希望在第5代行動通訊技術(5G)、人工智慧(Artificial Intelligence, AI)及量子運算(Quantum Computing)等新科技「軍備競賽」中勝出，搶得技術標準主導權。

  • 國家文官學院培訓所反思學習主題導讀「領導管理」演講
    • 張寶誠

    很榮幸應國家文官學院培訓所之邀請，針對高階文官透過反思學習主題導讀以「領導管理」為題進行演講

  • 如何成為我國公共工程品質尖兵－從品管人員證照資格取得談起
    • 陳珮嫺

    品管人員證照從90小時『品管工程師班』演變至目前84小時的『公共工程品質管理訓練班』，從85年開始推行至106年12月已有3萬6仟6佰多人取得證照(結業證書)，要注意考試最低門檻要達60分的及格分數，課程期間講師對工程查核注意要點及考試重點皆多所著墨，對考試幫助甚大。通常第1次通過考試者達7-8成，但第1次考試未通過也別氣餒，每人皆有2次補考機會，個人認為在補考日期前努力做衝刺，複習講師及教材重點內容，再通過機率非常高，千萬不可因為第1次考試沒通過就放棄補考而錯失取得證書的機會。

  • 掌握生理時鐘 讓豬隊友變神戰友
    • 張寶誠

    我經常說，工作壓力是怎麼來的？就是要在有限的時間限制下完成預定目標。如何透過時間管理提升團隊效能呢？主管應該做的是先掌握同仁的生理時鐘脈絡與組織目標（涵蓋分析性、行政性、創意思考等）進行最適配的組合，讓員工在高峰期對的時間把事情做對，其才能超越期待。