本中心落實永續ESG 獲TCSA兩大獎項肯定－永續報告NGO金獎及人才發展領袖獎 雙榮加冕
CPC 2024年於眾多績優上市櫃公司及政府、政黨與NGO競爭下，榮獲所屬政府、NGO類別之「企業永續報告-金獎」殊榮，顯示CPC所撰寫之永續報告書既符合國際準則，亦獲得專業評審之認可，連續兩年獲「TCSA台灣企業永續獎」之肯定。
另，同時榮獲TCSA企業永續單項績效「人才發展領袖獎」。CPC對內部營造以人為本之優質組織文化，透過100%自主開發「全e化人才資本發展體系」，持續精進，落實人才資源選、用、育、留措施，使員工有感，認同組織核心價值。
協助「營造業墜落打擊」的職安訓練
勞動部職安署推動113年「營造業墜落打擊年」，以降低墜落災害發生，為使營造業者與工作者接受相關的職業安全衛生訓練，將持續加強宣導與查核，以增進工作者對營造相關法規、施工安全標準作業程序、危害辨識及因應能力。
從敏捷到韌性 2025年組織管理趨勢
AI 科技的進步和市場需求的快速變化，迫使企業重新思考其組織結構和管理方式。本文邀請中國生產力中心永續淨零組郭守軒顧問，根據多年的職場觀察及擔任人資從業人員的經驗，探討2025年組織管理趨勢，提供建立韌性組織的建議，並在多世代勞動力背景下，分享HR如何規劃技能提昇和訓練需求。
陰晴不定 vs 溫和復甦 2025 年日本經濟預測分析
猶如洗三溫暖，2024 年日本經歷股市上下萬點震盪、美元兌換日圓匯率劇烈波動，經濟表現可用「陰晴不定」作為總結。2025年日本對外面臨美國川普新政府高關稅政策實施、地緣政治風險變化等國際因素影響；對內參議院選舉變數、工資增長、通膨壓力皆左右著經濟發展。因台日供應鏈的密切合作，台灣更需關注2025 年日本的經濟發展。
學會5步驟，降低品牌策略同質化 打造情感共鳴的AI行銷模型
生成式AI 已成為數位行銷不可或缺的工具。然而，企業在享受AI 帶來的紅利之餘，也可能導致數位行銷模板化。如何馴服AI 模型使之具備個性化、人性化，拉近與消費者的距離，是企業一大挑戰。可利用品牌數據搭配專業行銷人員的畫龍點睛，建立更有效率的AI 學習模式。
快時尚新霸主SHEIN完勝卻不甘心 精緻慢設計品牌價更高
市場演化的法則不一定是快魚吃慢魚，企業要依據自己所處的生態區位靈活調整策略，特別是有人應用快製造將你打敗時，此刻慢下來可能才是致勝之道。
氣候融資X 碳交易市場監管 減緩地球升溫危機 COP29 氣候金融大會
2024 年舉辦的氣候金融大會COP29，針對氣候融資議題，已開發中國家與開發中國家吵得不可開交，更對完善《巴黎協定》中第6 條的碳交易市場規範尚未有共識，加上在美國川普總統就任後，美國在全球氣候變遷的立場搖擺不定，讓氣候峰會抑制地球溫度上升，蒙上一層陰影。
2025 AI法規實施元年 歐盟AI 法案全球首創立法深化AI 治理
1. Gartner 提出2025 年10 大科技趨勢：主要集中在AI 技術，包括AI 代理、AI 治理平台、多功能機器人、虛假資訊安全等。
2. 2024 年，全球開始反思AI 的快速發展，推動相關法規：
• 歐盟 2024 年通過AI 法案，2025 年將繼續推動AI 責任指令(AILD)。
• 台灣國科會撰擬「人工智慧基本法」草案，預計2025 年送立法院審理。
• 中國2024 年9 月推出《人工智能生成內容標示辦法（徵求意見稿）》。
• 美國加州 2024 年9 月通過AI 透明相關法案。
歐美職場的新趨勢－「慢生產力」
歐洲慢生產力是一種反對急功近利和追求數量化成果的生產模式，提倡的是一種長期、可持續及平衡的工作與生活方式。強調質量、創新、健康、可持續和個人幸福感，透過這些方式來提升整體社會的生產力。
從訂位到點餐，AI如何引領餐飲業的數位轉型
在餐飲業中，AI已經成為幫助優化流程、提升顧客服務及創新體驗的重要工具。本文觀察目前推動臺灣餐飲業向數位化方向發展分為語音訂位服務、自動化點餐系統、智能營運管理等方面為多數智慧化與數位化運用之面項，下列將分述三類在智慧化與數位化中之運用。