品牌情境×腳本撰寫×熱門話題×主動推播 生成式AI 加持短影音 互動率與轉換率雙達標
當生成式AI 碰上短影音會碰撞出什麼樣的火花？除幫助行銷人員加速腳本生成，縮短影片製作時間，更具備個性化內容規劃能力，強化受眾對影片內容的參與感，有助於打造品牌形象，並提高觀眾對品牌的黏著度。
全堆疊加速運算平台+韌性企文 雙重護城河助輝達稱霸AI 宇宙
輝達以合縱連橫的方式整合眾人的力量，實現7 個層級完整堆疊加速運算平台的夢想。每年2到3倍的效能提昇，成本降低一半，如此的爆發力，使得股價高速飆升，成為史上首家市值超過3.6兆美元的企業。而具有強大韌性的組織文化，更是造就輝達成功的另一道護城河。
第一家「碳積極」飯店誕生 低碳建築環保營運 飯店永續新趨勢
重視旅行足跡的千禧世代和Z 世代已成為觀光業主力客群，願意為了符合永續性的服務和商品支付更高的費用。飯店業透過低碳建築、環保營運，除致力各項節能減碳措施，更透過大量植樹，保護海灘、珊瑚礁，設立蝴蝶保護區及珊瑚礁教育中心等行動，獲得顧客認同，打動旅客的心。
提升競爭力 蓄積人才資本才是王道
人的慾望雖然無窮，但也因慾望而有夢想，知識是夢想之本，需仰賴不斷的學習、經驗累積與團隊一同成長，逐步邁向卓越的領導，並為達成中心的使命、願景共同努力。
解鎖企業潛能助力知識管理轉型：RAG AI 建構企業私有知識庫
利用檢索增強生成（RAG）AI技術來建構企業私有知識庫，以提升知識管理的效率。介紹RAG AI的核心技術，說明了RAG AI在製造業、醫療業和金融業中的應用案例，討論企業在建置私有知識庫時的步驟和考量因素，分享了中國生產力中心的實際應用成果。
「永續發展」需要企業及工廠攜手共進
「永續發展」已是現今全球各國政府及企業日益重視的議題，除了為達成碳中和、淨零碳排等目標，也是為了聯合國《我們共同的未來》永續發展是指既能滿足我們現今之需求，同時又不損及後代子孫滿足需求之一種發展模式。為能達到「永續發展」之一致共識目標，全球之企業需要有一個工具做為是否達成目標之評估及對策方法，那就是「用ESG來追蹤及落實、衡量企業是否有達到永續發展」。因此，企業撰寫ESG永續報告書自此開始。
企業以DEI多元共融觀念規劃ESG訓練地圖
先確定企業的利害關係人及組織本身關注之主題後，再根據關注之主題的重要程度及迫切性，來訂定培訓主題的優先順序。隨著氣候變遷造成的影響及客戶的要求，企業ESG策略已從原本的不需要做，轉變為被逼著一定要做的「義務」，而這不得不做的ESG三個領域範疇，已轉變為能創造且確保該企業商業價值的必要「戰略」。
企業實行DEI的策略觀念來規劃訓練計畫時，要注意強調尊重公司內部差異，才能實現多元平等，並打造共融的環境，施行DEI訓練策略的企業，具備能更直接地回應組織多樣性、公平和包容議題的能力，所以企業採行以DEI觀點來規劃訓練計畫，將能培育出多樣性職能的人才。
多元行銷、加工加值、拓展外銷三箭措施 促動農業策略整合聯盟共好
農政單位推動農業策略聯盟組成，其精神在於各方資源與能力的互補與共享，透過整合不同角色的專業知識與市場優勢，創造價值鏈的全新附加價值。並透過多元行銷、加工創新及外銷拓展農業三箭措施，促動農業策略整合聯盟共好以提升競爭力；在策略聯盟落地實行案例中，展示了其在市場中靈活應變與合作創新的成功模式。
從瑞典東城室內市場找尋台灣傳統市場轉型契機
位於北歐瑞典首都斯德哥爾摩市中心的東城室內市場（Östermalms Saluhall），不僅是購物場所，現在除了是來自世界各地遊客必訪的美食聖地，更是擁有百年人文底蘊及華麗建築風格的打卡觀光景點。台灣傳統市場可借鑒東城室內市場保留歷史特色與進行現代化改造並行的模式，營造獨特的消費體驗，在競爭激烈的現代零售環境中找到新的發展契機。
正念技巧：管理職場壓力與提升工作效率的秘訣
正念（Mindfulness）是一套系統性的練習方法，透過刻意的練習，訓練自己人在心在，全心全意的專注在每一個當下，減少自己心不在焉或小劇場在腦中爆炸的習慣。強調的是我們對當下的覺察，而不被過去的悔恨或未來的憂慮所困擾。這樣的練習有助於全面深層地認識自己，更妥善地照顧好自己。如何在職場中運用正念技巧降低員工的焦慮和壓力，提高工作效率和整體職場氛圍。