職業災害對企業的影響？
經由「職業安全衛生法」之規範來保護就業勞工免於災害之發生，因此雇主有義務保護自己的員工，對企業及勞工是一項福利也是政策推動。
但偶而還是會透過新聞報導聽聞，哪一個工地發生墜落災害或工廠發生缺氧中毒危害等新聞事件，這就是本章節要討論的重點。
技能檢定堆高機達人－實戰篇(二)
作者以個人辦理堆高機技術士技能檢定之經驗，傳授一些過關技巧，此篇深入分析第一站20項自動檢查技巧，後續將持續發表相關的篇幅，幫助想要取得堆高機證照之人。
從「勞安員」到「職安員」的變革與效力
「職業安全衛生法」已正式施行，有關原「勞工安全衛生管理員」證書使用、新「職業安全衛生管理員」訓練結訓及技能檢定學科測試方式等變革，攸關參訓學員及技能檢定報檢人權益，又職安法擴大保障的行業與勞工人數，進而「職安員」的需求也會增加，對於想要投入工安工作者，是學習與考照的好機會。
勞工健康服務護理人員淺談
近幾年職場勞工的身心狀況與工作環境議題越來越受到大眾的重視，在台灣，以生產製造及科技產業為主力的現今職場，面對超時或輪班的工作型態，或經常性暴露於具有危害因子的作業環境中，常常不知不覺中就因忙於工作而忽略了自己的身體狀況。近幾年來有關勞工疑似因職業因素罹患疾病的新聞也經常揭露在各大媒體報導。其實或許在你工作的事業單位中，就有一群人默默的在關心及追蹤你的身心狀況，並適時地給予相關協助，這些人就是臨廠服務的護理人員，也就是俗稱的「廠護」或「職護」，正式職稱為「勞工健康服務護理人員」。
「電腦化測驗」是職業安全衛生教育訓練結訓測驗的趨勢？
綜觀古今中外在台灣或世界各地就學習、訓練後的檢驗制度，大都以考試結果，作為學習後成效的一種評量方式。自古以來的科舉制度如狀元，到近期政府機關的高、普考，升學考試如大學、高中等，專業的考試如會計師、醫師、律師、老師等，社會人士的專業技能檢定、語文能力檢測等，都離不開考試的範疇，因此只要證明自我能力是否受肯定？都逃不掉考試一途。
職業安全衛生乙級技術士考試與數位學習環境
數位學習將紙本資料數位化後保存，資料不易失真，且使用上可透過電腦或行動科技執行，方便我們傳輸、查詢與保存，因此數位學習的最大好處在於，學員何時想上課或複習，皆不受時間限制，想上就上還可自行規劃讀書計畫及時程。
企業如何派訓急救人員訓練
所謂急救的涵義是指人發生疾病或意外傷害，危及生命時，在醫護人員未到或未將傷患送至醫院前，人員所作的一切減緩傷患疼痛、降低生命危險所有處理的過程，例如頭部固定、手部包紮、傷口清潔、通知救護中心等程序皆屬急救的概念。
事業單位如何設置勞工安全衛生人員
研究文獻指出落實職業安全衛生教育訓練是減少重大職災發生關鍵因素之一，而勞工安全衛生人員在事業單位中扮演主管、督導、擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項的角色，同時也是落實職業安全衛生教育訓練關鍵人物。目前臺灣企業大都為中小型經營的型態，但對於如何設置勞工安全衛生組織及人員以保障勞工安全常不明瞭，因此本將介紹勞工安全衛生管理人員設置的規定及取得方式，以供事業單位將來設置勞工安全衛生人員之參考。
