經營管理

  • 淺談亞洲創新創業生態系概況與我國科研新創展望國際化

    從亞洲開發銀行(ADB)對亞太地區創新創業生態系發展的研究，觀察重點國家聚焦主軸與相應政策產業環境資源，找出政府在創建生態系所應扮演角色，並回顧我國相關資源鏈結及串聯情形，展望未來我國創新創業提升國際化發展。

  • 從減碳邁向自然：國際生物多樣性維護趨勢與日本實踐案例

    近年來，國際社會對於生物多樣性維護的關注日益提升。2022年12月，聯合國《生物多樣性公約》第十五次締約方大會（COP15）在加拿大蒙特婁舉行，大會達成歷史性協議《昆明-蒙特婁全球生物多樣性框架》，願景是到2050年，生物多樣性得到重視、保護、恢復及合理利用，維持生態系統服務，實現永續的健康地球。日本是生物多樣性豐富的國家，也是致力生態永續的領頭羊。本文將介紹近年來國際生物多樣性趨勢，及日本企業在生物多樣性管理方面的實踐，以期提供借鑒。

  • 由臺灣美食的「臺灣味」談未來臺菜發展

    國家飲食特色源自歷史與風土的影響。而臺灣飲食則呈現歷史發展的融合，從荷、鄭、清到日治時期,吸收不同飲食元素,發展出獨特的臺菜風格。無論是經典傳統、師承流傳或融合在地食材，臺菜都展現了多元文化的縱深底蘊，完整呈現臺灣社會的多樣性。

  • 菲律賓綠色市場商機
    2024/08/28 瀏覽數：26

    菲律賓為破億人口大國，經濟發展快速，但也造成環境汙染、能源短缺等各種問題，加上菲律賓基礎建設落後、電價昂貴，造成民眾長年困擾，故對於再生能源、節能及廢棄物處理等產品有龐大需求，臺灣廠商可以利用本身之優勢，把握菲律賓綠色市場潛在商機。

  • 當海外合作來敲門 是機會還是危機？

    臺灣企業有著98%是中小型企業的現狀，因此更需要龐大的資金支持，並舉例臺灣連鎖品牌收到海外合作邀請的案例，強調避免陷入國際掮客的陷阱，建議在合作前應該有自己的評估標準，並透過多方途徑深入了解潛在合作夥伴的背景、誠實度以及意願，最後，跨國合作的時間與過程因企業情況而異。

  • COP28之後：青年世代如何主導永續轉型

    隨著2024年COP28的落幕，文章提供了針對20至40歲青年一代在日常生活中推動永續轉型的具體建議。涵蓋從能源轉型、綠色消費，到職業選擇和社會參與，最終強調個人責任和全球參與在實現永續未來中的重要性。

  • 促進公民社會參與，加速全球淨零永續

    全球淨零排放已成為各國努力的目標，但除要求企業投入與強化ESG的治理，如何提高公民的參與意願亦是淨零路徑的重要環節。本文將藉由案例分享，介紹如何在新科技的協助下，培養公民自主參與全球淨零的活動中，引導企業思考與設計如何與公民互動，提供更為永續的服務。

  • 引領台灣永續食魚文化（產業），淺談興達港產業聚落

    翻轉歷史悠久的漁村成為多功能觀光勝地，使水產業成為該市經濟的重要一級產業，高雄興達港是轉型發展成功案例之一，結合在地特色觀光休閒文化，融入生態、產業、科技、休閒及文化等元素，轉化成新興的現代漁港，周遭形塑成「台灣海洋產業聚落園區」，創造出一套屬於興達港的魚文化。

  • 有關ESG永續發展推動的5大關鍵思維

    釐清有關ESG永續發展推動的5大關鍵思維，藉此建構有效永續發展報告書的流程

  • 部屬想要的鼓勵及獎勵是什麼？

    每個人都有一個情緒油箱。跟汽車的油箱一樣，加進去的油要比耗用掉的多，車子才能發得動，更重要的是適時以適當方式加對油(鼓勵)，「要讓員工的情緒油箱有油可動，主管必須適時給予員工鼓勵。」成功的鼓勵必須指出，你相信對方能做到的一個明確目標，然後再交辦對方去執行並能夠確實做到；身為主管必須要日常用觀察部屬提醒及潛力，在部屬工作中給予適當鼓勵激發前哩，發揮團隊最大的力量。