個人成長

  • RELAX時間管理術
    2019/06/07 瀏覽數：2653

    時間一直在走，今天沒做完的明天再做就好了，明天沒做完的，沒人來要不做也沒有關係。然回頭望，我們的人生到底成就了什麼？時間管理目的在讓時間價值提升，如果你不管時間，時間自然也是自走自的、不會回頭，更不會管你。現在讓我們用RELAX觀點，開始學習管理時間吧！

  • 好的第一印象 讓你拿到成功入場券

    不曉得大家有沒有聽過，在求職面試時，主管只需要花7秒鐘的時間，便可決定對你的第一印象，仔細想ㄧ想是不是覺得很誇張，在還沒開口前，你就已經被打分數了。

  • 讓你的職涯人生不一樣
    2018/05/02 瀏覽數：3537

    每天工作忙忙忙，在這樣的環境下，你是否還有時間靜下心來思考自己的職涯發展？！為了能夠將自己的能力專長有所發揮，並且能對自己的職位有所成長精進，以下有四種建議， 希望能幫助你進行有效的策略思考。

  • 天哪，我的同事不是人
    2017/09/01 瀏覽數：3791

    你能想像，未來跟你一起工作的很可能不是坐在你身旁的同事，而是某個系統或是機器人？

  • 檢視職場壓力，樂在工作
    2017/05/09 瀏覽數：12137

    在忙碌、多變的社會環境裡，過重的工作壓力就像是種文明病。適時檢視職場壓力，傾聽內心的聲音，適時紓解壓力，追尋幸福的職場生活。有句話說，「休息是為了走更長遠的路」，值得我們在工作忙碌之餘，細細品味一番。

  • 現代職場人應具備的工作態度
    2017/04/27 瀏覽數：107132

    態度的決定權取決於自己，要不要主動積極，自己可以決定；要不要負責認真，自己可以選擇。既然是自己所選擇，自己就要負全責。

  • 如何促進優勢的人際關係
    2017/04/17 瀏覽數：6848

    企業想在消費者主導型的資訊化時代永續經營唯有做到「顧客滿意」才能永遠贏得顧客及佔有市場。整個新時代的來臨改變了很多過去傳統的經營模式，也就因為這樣的變化更顯得『人際關係及溝通技巧』的重要。

  • 職場生存「小」技巧—做好「小」事

    愈來愈多企業家體會用才決策中，「人品」更甚於能力時，禮貌好壞自然成為底定第一印象的要素，是能夠最快「見微知著」，判別人才的線索。「由小窺大」，一個人禮貌好，經常比刻意演出的成績更容易讓人記住。

  • 做好向上管理　為職場生涯加分

    業界多數員工為了在職場出人頭地，無不奮力表現、努力讓自己被看見，但卻老是得不到上司的喜愛與賞識。筆者累積在輔導企業的過程中，對老闆和企業員工的深入觀察，探究經營者的思維及對員工表現的期待，總結歸納了七大向上管理的心法，期望對初入職場或是已經擔任主管的員工，能有所助益，進而提高在企業內的競爭力和生存力!

  • 談「概念-企劃-簡報」以客戶為本的提案模式

    人生無處不提案，而提案的本質是一場精心設計且有高度目的性的演出，凡上至政府標案、企業合作輔導案、商業談判、下至會議報告，皆有提案需要。本文以概念(Concept)、企劃(Proposal)、簡報(Presentation)等三大面向提出引導客戶的思維模式，並透過行動方案完成提案循環，期望有助於提案顧問們走向與客戶間的最後一哩路。