即食餐（RTE）、即煮餐（RTC）消費需求趨勢及經營建議
台灣食品產業發展蓬勃，擁有豐富多元的飲食文化底蘊，加上台灣人創業能量活絡，研發創新能力豐沛，成就食品產業許多不同型態的風貌。然而，為因應現代人的忙碌生活、普遍外食習慣，如何協助消費者解決「食」的問題，快速方便取得餐點，微波加熱或簡單烹調食品，又能兼顧美味營養的需求，成為業者急欲搶攻的商機大餅。
KPMG數位創新服務營運長賴偉晏》盤點8大構面 助疫後重開機
年終將近，正是每一企業進行策略規劃的重要時刻，KPMG認為，在此時刻，企業應趁機重新定調企業願景及目標，藉由升級功能部門、提供員工體驗等，提前規劃未來人才佈局，才有機會帶領企業持續成長……
【CPC卓越經營服務團】以人為本創造在地生命力－在地創生卓越經營服務團服務介紹
本中心成立「在地創生服務團」從在地出發，透過人物境共好的思維，串接一級生產、二級加工、三級服務，建構3.5級產業價值鏈，結合產官學研各界能量，尋找資源創新價值，打造出真正屬於地方性及能展現與傳承在地文化特色的產業。
【CPC卓越經營服務團】新世代國家競爭力專業顧問團隊
CPC身為提升生產力、品質力之機構，責無旁貸地挑起產業振衰起敝的重責大任，承襲過去工業自動化服務團之精神，協助企業克服經營管理瓶頸，邁向卓越。因此，成立五大卓越經營服務團，以顧問服務、顧客滿意進而創造顧客成功為目標，策略思維乃以二次生產力運動與生產力再造為訴求；以跨產業為區隔，鎖定服務族群；服務能量含括第三級產業與跨域整合。
財團法人中國生產力中心66周年 引領卓越 期許帶領企業數位轉型 翻轉思維的智慧應用
CPC於11月9日舉辦66周年感恩論壇，從「以人為本 智慧前瞻 預見未來」為主軸，探討企業在疫情下如何回歸人本思考，並善用智慧科技與數位工具，朝智慧生產與服務之目標邁進。
「以人為本 智慧前瞻 預見未來」CPC 66周年感恩論壇
CPC歡度66周歲，在大家長許勝雄董事長的帶領下，從「以人為本 智慧前瞻 預見未來」的主軸下，舉辦66周年感恩論壇活動，以知識饗宴回饋企業，並感謝各界的支持。展望未來，不管環境如何變化，CPC永遠會是企業邁向卓越經營路上最好的夥伴，協助企業提昇數位科技與數位工具的應用能力來強化競爭優勢，進而歷練出成熟的適應力(Adaptive)，以安然克服不可預知的風險危機。
以新創企業為例，談數位組織佈局與建立數位文化
數位轉型的時代浪潮中，成功的轉型升級必須打破固有思維模式。數位轉型中最重要的是思維的轉化，組織與人才要先轉型。因應數位人才的需求，在數位組織布局議題方面，企業數位轉型的人資六大任務依序分別為：工具導入支援、數位技能培訓、人才規格建置、重點人才招募、組織架構新編，最終則是企業文化重塑。未來，定義問題的能力將比解決問題能力更重要。而數位轉型組織在人才管理精隨在於：創造激勵人才發揮的環境，以及創造「不需要管理」的人才。
刻在區塊鏈上的藝術》暢談NFT的美麗與哀愁
憑藉區塊鏈技術，NFT數位加密藝術品成為近期交易市場熱議話題。看中其不可替代與不可分割等特性，不少人花鉅資收藏，但到底買家買到的是哪些權利，卻常常傻傻分不清楚……
主管放手交辦，部屬快樂執行
相信很多主管都會認為事情「乾脆自己做就好」，然後就自己變得工作越來越多，而部屬也沒辦法有學習成長的機會；在這樣不斷的惡性循環下，漸漸彼此內心就開始互相怨懟；本篇主要寫出主管交辦任務所需注意的細節與認知。