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產業變革時代,「併購」要掌握些甚麼?

產業變革時代,「併購」要掌握些甚麼?

2018/09/19 瀏覽數:4912

在此產業及社會變革之際,企業經營者會使用甚麼策略方法來快速地轉型升級,通常會運用「併購」策略來達成其目的,而在併購後留下些什麽,促使消費者對企業併購後仍存有繼續消費期望與動機,讓併購後留存企業能夠持續得以獲利的利基。

以人為本的減災管理

以人為本的減災管理

2018/09/17 瀏覽數:2578

企業必須做的是風險管理而非災害管理,並將其融入追求永續發展不可或缺的關鍵要素。GAR提出掌握風險管理的3大原則,分別是:一、前瞻性風險管理;二、糾正性風險管理;三、補償式風險管理。多數災害發生時大多有預兆,藉由定時偵測、發掘徵兆,擬定計畫、審慎演練,加強風險管理共識,唯有預防作業進行的越徹底,處理的速度與成效就越能提升。颱風、地震帶來毀滅性的破壞,對受災民眾的心理都會造成一定程度的創傷,秉持以人為本,尊重人的生命的尊嚴和財產的安全是第一要項。組織應該協助員工解決個人身心健康問題,讓他們能再度全神貫注投入於工作。

章魚人才世代 企業大學「微」型上線

章魚人才世代 企業大學「微」型上線

2018/09/17 瀏覽數:3807

攤開世界一流的企業名單,無論是市值衝破1兆美元的科技巨擘蘋果、在全球擁有逾3萬家分店的麥當勞,或是插旗近50國的瑞典平價家具商IKEA,這些領頭企業雖然身處不同產業,但它們都有一個共同特點:創設自己的企業大學!

善用知識管理及精實生產邁向智慧製造之探討

善用知識管理及精實生產邁向智慧製造之探討

2018/09/14 瀏覽數:6233

『精實生產』為企業生產建立最佳價值溪流的過程,其也是知識管理之運用的體現,也就是將最佳化生產模式加以建立模組化並且運用ERP、APS等系統來協助,讓交期能夠即時,讓產能發揮出來。在推動智慧製造之過程,沒有『精實生產』為基礎,則恐難有效實現。

運用Google協作平台建立內部網站資料庫

運用Google協作平台建立內部網站資料庫

2018/09/12 瀏覽數:4848

運用Google協作平台建立內部網站,改善內部訊息溝通不良及人員異動造成資料保管不完整等問題,達到訊息一致及資料庫建立。

新零售模式  你不可不知

新零售模式 你不可不知

2018/09/12 瀏覽數:4370

  科技發展日新月異,嶄新的零售時代就此展開。像是美國亞馬遜的無人商店、沃爾瑪店內的無人機送貨系統,這些都是近期興起的新零售模式。

加薪.升遷.轉職高CP值 讓MBA/EMBA也模仿》企業大學4.0上學趣

加薪.升遷.轉職高CP值 讓MBA/EMBA也模仿》企業大學4.0上學趣

2018/09/10 瀏覽數:3878

「活到老學到老」早已不是口號,而是項趨勢,根據德勤「2017全球人力資本趨勢報告」,員工習得技能的半衰期將比5年更短,在加速的時代,軟體工程師每12∼18個月就得重建其技能,其他各行業也逃不過這樣的循環。但有別於以往的進修管道,高質量、免費甚至低成本的學習管道已經成形,打開了另外一道大門。

標竿學習~以色列AgriTask與AclarTech農業科技管理

標竿學習~以色列AgriTask與AclarTech農業科技管理

2018/09/07 瀏覽數:2514

以色列擅長農業數據管理的AgriTask公司與提供農作物質量和成熟度分析的技術的AclarTech公司,利用科技管理突破自然環境的瓶頸。AgriTask公司提供客製化農場數據管理,利用衛星定位技術蒐集數據,整合到ScanTask平台,並將數據資料圖像及資訊化,監控作物生長情況,讓農場能節省40%的成本支出,提升生產利潤,。AclarTech公司建置ClariFruit技術平台,分析蔬果的品質與成熟度,依照各通路消費者的反饋來調整顏色、甜度、硬度,協助農民將蔬果分級,提升市場的銷售成績。

研發走出農田 智財化告別悲情

研發走出農田 智財化告別悲情

2018/09/07 瀏覽數:2191

極端暴雨讓南部因豪雨成災,農業首當其衝。這一連串的情況都因極端氣候變化所導致,而且一年比一年嚴重。以荷蘭的轉型經驗作為借鏡,荷蘭科技農業利用產學合作,研發可適應水、旱環境及自行抵抗病蟲害的高產能種子,協助農民降低風險。另一家企業則是透過無人機取得數據提供建議,根據氣候調節產能。荷蘭強化產學合作、、技術研發、整合產銷供應鏈,獲利來源也從傳統農作物買賣轉變為轉變為品種權利金。台灣應由顧客需求串連政府、學研機構,結合智財防護策略,提升農產品價值,並積極建構災害風險監測及預警機制。

曾經陷入破產危機的無印良品如何東山再起?企業逆轉勝的絕佳案例!

曾經陷入破產危機的無印良品如何東山再起?企業逆轉勝的絕佳案例!

2018/09/07 瀏覽數:11656

深受台灣人喜愛的日本國民品牌「無印良品」,在1979年創立後,持續二十多年營業額正成長,直到2001年卻意外虧損三十八億日圓,起因是因為「錯誤決策」進而產生骨牌效應般的虧損狀況,導致影響整個企業的命運。