能力雜誌 - 相關文章

  • AI 生成吉卜力風格爆紅 風格未受著作權法保護,藝術家如何尋求法律救濟?
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    近來生成式AI生成的速度和產出規模超越過往,對藝術家產生的挑戰呈指數級增長,在各國法律尚未修法明文保護風格之前,《著作權法》無法對風格加以保護,只能依靠其他防止不公平競爭或欺罔消費者的法律救濟管道。若要受保護,藝術家應及早規劃。

  • Google、Microsoft 打造永續建築 木構建築復興,開闢永續未來蹊徑
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    2025 大阪世界博覽會主場館「大屋根」,建築師藤本壯介結合木造技藝與現代技術,打造出全球最大的木造建築於世人眼前。在全球致力永續發展的脈絡下,也反映出木構建築不僅是時下趨勢,更是建構永續未來的材料解方。

  • 驅動式AI的韌性革命 地緣風險下台灣企業供應鏈的迫切轉型路
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    地緣政治緊張局勢加劇、貿易政策頻繁調整、供應鏈安全需求的提升,驅使企業重新檢視生產基地與供應鏈布局。在全球經濟快速變遷的背景下,供應鏈數位轉型,成為企業提升競爭力的關鍵。然而,從數位化到數位優化再到數位轉型,每個階段需克服不同的挑戰,如何有效管理分散的數據、實現技術簡化與標準化,並充分利用AI 進行自主決策和自動化,成為企業亟待解決的課題。

  • 地緣政治下的中小企業供應鏈布局 AI破除數據壁壘,打造供應鏈韌性
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    如同經典科幻電影《2001 太空漫遊》中,描述猿人因黑色獨石的啟發而開始使用工具,實現從平面到立體的維度升級。人類的歷史文明,亦隨著工具的迭代發展而不斷進化。從19 世紀蒸汽機掀起工業革命,20 世紀電腦普及開啟資訊時代,到如今的21 世紀,通用人工智慧(AGI) 的成熟發展及全面應用,無疑是帶動人類發展最關鍵的工具。

  • KPMG 顧問部執行副總暨工業產業主持人陳其愷 韌性供應鏈(企業)必備人才數位力養成策略
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    根據KPMG 一項針對台灣企業年營業額超過五億元美元以上,50位CEO 進行問卷調查的結果顯示,台灣CEO 不僅感受到地緣政治的壓力,更看到供應鏈的威脅,KPMG 認為藉由導入AI 驅動供應鏈透明化與資訊共享,應規劃人才數位力養成策略,連結五力尋找人才、多元角色驅動組織創造價值,以及四構面提供人才留任。

  • 供應鏈韌性未來 IBM 採購系統AI革新
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    在古代的戰爭中,戰略和後勤保障往往是決定勝負的關鍵因素。因此,《孫子兵法》說:「軍無輜重則亡,無糧食則亡,無委積則亡」。同樣地,現代企業若要在瞬息萬變的國際競爭市場中成功贏得商戰,除了需提供市場會買單的優質產品及服務,確保供應鏈上的每個環節高效運作,包括從採購到生產製造,再到產品、服務及物流配送,每一步的精密協調不斷鏈,絕對是致勝關鍵。

  • AI 引爆電商新一輪激戰 打破資源為王模式遊戲規則再改寫
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    隨著許多AI 內容生成工具的發展,改變了市場競爭態勢,稀釋大型企業既有優勢,小型電商藉AI 之力崛起,甚至有機會挑戰傳統零售巨頭,開創市場新格局。

  • 揮別零利率時代 日圓迎向30年來最高值升息!
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    2025 年1 月24 日,日本央行召開貨幣政策決策會議後,決定將短期政策利率(無擔保隔夜拆借利率)從0.25% 上調至0.5%。依據日本央行的說明,做出此一決定的主要原因,是對於2025 年度日本薪資增長的預期。這是自2024 年3 月取消負利率政策以來,日本央行宣布的第三次升息。

  • 社群平台碳排超過科技巨擘? 社群媒體力拼綠色轉型
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    根據法國中小企業碳排放管理平台(Greenly) 統計,瀏覽一分鐘TikTok 產生2.921 公克CO2e;YouTube 為2.923 公克;Instagram 為2.912 公克,社群的碳排量是地球永續的負擔。

  • 不要讓負向情緒影響你 如何消化職場裡的情緒渲染
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    在職場中,同事之間的情緒渲染,往往會形成一種隱形的人際圈,這種圈子可能帶來支持,也可能帶來壓力。易受到負向情緒渲染者,吸收了同事的不滿與抱怨,在高壓的情境下,容易順著情緒衝動行事,危及個人職涯發展。如何辨識這些職場小團體的討論健康與否,對我們的心理狀態和工作效能至關重要。