能力雜誌 - 相關文章

  • 電動車時代　日本汽車產業生死存亡挑戰 電動車供應鏈「脫系列化」
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    在電動車的衝擊下，汽車生產方式出現巨大轉變，讓日本車大廠不得不調整其傳統的供應鏈關係，從原本長期、固定且以日本廠商為主的「系列供應鏈」關係，朝向與全球鏈結的「脫系列化」發展。面對日本的汽車供應鏈，影響國內550萬個以上的相關就業機會。在可預見的未來，為了承受國際政治經濟環境的劇烈變化，以及強化日本電動車、氫能車在全球市場的競爭優勢，日本政府與日本企業的汽車供應鏈戰略，值得持續關注⋯⋯

  • 2024 年景氣將如何？　美國傳染力裁員潮未見終止盡頭
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    美國科技業和零售業在2023 年都經歷過可怕的裁員狂潮，然而，隨著時間邁入2024，2 大行業的裁員腳步卻未停歇。截至2024 年1 月底，共有107 間科技公司裁員、2 萬9,475 人丟失飯碗。這個數字仍持續增加，多間零售業者也相繼宣佈裁員計畫，產業的寒冬似乎還未結束⋯⋯

  • 永續趨勢下的產業革新　創意經濟帶動市場轉型
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    世界走向創意經濟時代，除了解決社會議題、創造經濟產值外，同時也具有外交、價值認同與推廣在地文化等永續發展特質，成為許多國家展現整合軟硬實力的最佳政策推動力。

  • 台商技術走向國際　IP結合契約不可或缺
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    在透過合資與技術合作輸出之際，台商更要效法國外業者結合IP和契約的策略，一方面注意IP的保護（特別是營業秘密），另一方面則以契約補強，方不至於因合作喪失IP、甚或培養出自己的競爭對手。

  • 年後轉職潮　倦鳥員工逆飛歸巢或順勢飛翔
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    員工的離職不會只有發生在年終，而是每一天都有可能發生讓員工不願意繼續付出勞務的「鳥事」。提出離職只是最後的現象，背後常有非常多的故事，導致最終做出除了離開別無他法的決定，企業的作為將決定倦鳥是順勢轉向或逆飛歸巢。

  • 職涯處方箋　回歸心之所向 直面職場困境
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    當職場壓力積累到決心轉職階段，有哪些思考步驟可以更好梳理自己思緒？面對職場困境，如何避免認知偏誤衝動離職，讓自己再度陷入下一段職場困境？在年後轉職潮來臨之際，無論你現正面對何種課題，不妨趁此過程，讓思緒也好好「掃除」一番。好好趁著這段離職過程，反思並積極面對自己的狀態，接下來的路才能走得更踏實。

  • 《蒼鷺與少年》拿下金球獎　日本動漫成功全球化 產業卻瀕臨極限邊緣
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    日本文化實力觸及世界各處，漫畫與動畫產值年年上升，許多人也藉此開始學習日文並了解日本文化，2023年10月英國倫敦動漫展(MCM)，可以看到外國人們打扮成《薩爾達傳說》、《SPY×FAMILY間諜家家酒》、《美少女戰士》中熱門角色，火熱氛圍下日本動畫產業卻有嚴重隱憂⋯

  • 生產力X聊天機器人X零售X醫療X擬人　2024 年5 大AI應用展望
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    多項調查數據指出，在2024 年AI 將無所不在，透過AI 驅動產品與服務，進行更細緻與流暢的互動；或透過AI縮短研發、外包工作瑣事，專注在創意構想，在未來我們將與AI 共生，AI 時代也逐漸在我們眼前實現。

  • 企業目光轉回流量網紅　網紅行銷佈局又一輪洗牌
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    社群媒體時代，人人都可以成為網紅，企業也因網紅受益。過往在流量網紅價格日趨高昂下，微型網紅成為企業寵兒，但如今企業卻再度選擇流量網紅，究竟為何？而新一輪網紅行銷轉變開始，企業又該重新評估自身戰略是否正確⋯

  • 不是取代，而是協作　生成式AI時代 員工成AI教練
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    面對AI 需求爆發的年代，服務模式將產生根本改變，企業得謹慎應對，單只優化過往作法已不足夠，而是要積極迎向新商業策略，掌握關鍵服務場景，發最有價值的AI 時代應用。