能力雜誌 - 相關文章
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2023/08/07 瀏覽數:55
數以萬計的平台競奪大眾的關注與時間,誰能探索消費者生活情境,理解顧客需求及渴望,精準提供個人化的服務模式,就是企業成功的基本法則,當大數據及人工智慧加持下,更加容易創造貼心體驗,卻不能忽視最重要的「使用者本身。」
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2023/08/07 瀏覽數:84
在全球Covid-19 疫情流行下,社會經濟、身心健康和職場不平等現象更加顯露,不斷惡化的經濟和氣候危機,也讓工作者更加關注自身並重視能做出何種改變,過去不當的職場潛規則也在時代氛圍與ESG 趨勢下受到檢視與挑戰。
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2023/08/07 瀏覽數:110
價值觀是支撐著企業改革的基礎,隨著時代的變遷,21世紀的社會呈現出前所未有的多樣性和複雜性。在快速變化的時代,價值觀成為指南針,引領企業在追求成功和幸福的道路上前行。
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2023/08/04 瀏覽數:105
快速回顧過去10 年,當德國向全世界吹起工業4.0 的數位風潮、全球企業加速投資數位設備更新基礎建設;當疫情大舉肆虐生存環境、人類意識更加覺醒、MeToo 運動、正念冥想、永續發展等,職場人開始認知,自身的命運不應再交至他人或公司的手裡。如今惟有用心凝聚健康意識的職場,才留得住人才。
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2023/07/24 瀏覽數:238
企業進行社群行銷時,不僅需要了解每個平台的運作方式和受眾特性,還需對自身的業務模式、產品特點,甚至企業文化深入了解,才能制定適合的社群策略。
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2023/07/24 瀏覽數:124
新冠疫情期間,重視人與人連結的服務業遭受到巨大的打擊,但麥當勞調整策略腳步的速度相當快,澈底貫徹達爾文優勝劣敗、不適者淘汰的自然法則,使得麥當勞不但重返舊日榮光,還帶動營收及股價屢創新高。
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2023/07/24 瀏覽數:171
日本是繼美國、印度之外,全球第三大的ChatGPT 市場,不僅日本民眾點擊使用,不同產業的日本企業,也紛紛透過ChatGPT 的AI 服務平台,增加經營管理上的效率。
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2023/07/24 瀏覽數:342
當嬰兒潮、X、Y、Z 世代齊聚在同一個職場,思想與行為上的碰撞,讓傳統工作模式面臨巨大挑戰,當過往既定模式難以維持,Z世代員工大舉進入職場,管理者們如何重塑職場關係成為首要課題。
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2023/07/24 瀏覽數:112
回顧Covid-19 疫情的興起,似乎為人類的經濟與社會互動,按下了暫停鍵。在疫情解封後的今日,此些「辦公地點」、「上班時間」、「溝通模式」等多元化與彈性的方式,成為了「可接受的常態」。
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2023/06/08 瀏覽數:243
位於台灣海峽上,位處東亞地區航運要衝的澎湖群島,再生能源蘊藏量豐富且多元,蜿蜒曲折達 320 公里的海岸線,此處潮汐擁有具開發的再生能源潛力。夏季炙熱的陽光適合發展太陽能,每年半年的東北季風期,也讓澎湖成為全世界數一數二的風場,適合發展風力發電。