【經管寶酷】總經理專欄
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2006/10/14 瀏覽數:1868
企業的領導者、管理者及執行者都必須清楚自己在組織中的定位與應扮演的角色,以及必須發揮的任務與功能,努力在自我崗位上做對的事並且把事情做對,也唯有如此,策略規劃的效益方能夠淋漓盡致地展現。
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2006/10/14 瀏覽數:1979
CPC引進歐洲品質管理協會(European Foundation of Quality Management, EFQM)卓越經營企業自評模式方法,建構出一套卓越經營績效管理輔導工具,完成卓越經營評核工具—PowerBEAT。
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2006/10/14 瀏覽數:1885
在體驗經濟時代,尤其是服務業,企業必須願意去激發創意,讓點子活化,進行創意活力化的推動,並與企業文化的元素相結合,建構起服務鏈,才能點燃消費者心中的感動之火,進而提升顧客及自我的價值。
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2006/10/14 瀏覽數:2124
值此知識經濟時代,筆者以為行政機關的提升策略,在於以顧客為導向,進行顧客成功使命的打造,擁有使命及願景,架構在信任的文化之下,提供顧客導向的整體解決方案,運用知識管理,進行價值分享,促進政策品質的強化、服務能量的擴張、服務品質的彰顯,達到行政服務的價值創新。
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2006/10/14 瀏覽數:1815
當前企業面臨的競爭,是一場組織智慧資產含量多寡的戰爭。智慧資本含愈高的企業,競爭力就愈強,取勝的籌碼與機率也就愈大,而人力資本,是智慧資本中極為重要的一環,如何蓄積?又如何衡量?值得企業深切關注。
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2006/10/14 瀏覽數:2128
值此知識經濟時代,筆者以為行政機關的提升策略,在於以顧客為導向,進行顧客成功使命的打造,擁有使命及願景,架構在信任的文化之下,提供顧客導向的整體解決方案,運用知識管理,進行價值分享,促進政策品質的強化、服務能量的擴張、服務品質的彰顯,達到行政服務的價值創新。