老鍋米粉》百年美食記憶添新意
老鍋休閒農莊不斷的重整及精進，將新竹米粉文化於寓教於樂中，傳達給每一位客人，新竹米粉為代表性之地方產物，卻也逐漸凋零，希冀透過多元經營、創新推廣及包裝，將米粉衍生出更多的產業附加價值。
臺北國際醫旅》專賣元氣青春醫旅 打破陸客不來魔咒
健檢中心遇上飯店業，會激發怎樣的火花？能否打造出台灣國際醫療的新亮點？臺北國際醫旅與北投老爺酒店跨界整合，提供醫學中心的健檢設備與醫療團隊，專賣元氣青春醫旅，為醫療觀光立下新里程碑。
做好向上管理 為職場生涯加分
業界多數員工為了在職場出人頭地，無不奮力表現、努力讓自己被看見，但卻老是得不到上司的喜愛與賞識。筆者累積在輔導企業的過程中，對老闆和企業員工的深入觀察，探究經營者的思維及對員工表現的期待，總結歸納了七大向上管理的心法，期望對初入職場或是已經擔任主管的員工，能有所助益，進而提高在企業內的競爭力和生存力!
CP值成大賣點》亞洲醫療觀光崛起
醫療觀光(Medical Tourism)是當前最具成長動能的產業之一，在醫療全球化帶動下，全球醫療觀光市場深具成長潛力，其中南韓、馬來西亞、印度及台灣等國都是醫療觀光市場的佼佼者，積極向海外觀光客招手。
整合資源、佈建綠色科技國際商機
全球暖化綠色當道的聲浪中，台灣企業主如何因應全球綠色競爭力趨勢，掌握國際化的脈動與策略佈局?如何以整合資源作為企業營運的核心主軸，來累積企業實力、佈建實質國際商機合作，拓展國際綠色商機?
宏遠興業》自動化精實生產 機能衣全球風靡
小英總統曾身穿著一襲鮮黃外套全省走透透，造型讓人眼睛為之一亮，這件衣服背後來頭可不小，正是研發各種創新機能布、服務全球逾300個品牌的宏遠興業自創成衣品牌幸福台灣(EverSmile)的產品。
預防墜落災害－淺談屋頂作業主管
屋頂作業是屬危險性高的作業項目，近年因從事屋頂作業致發生墜落重大職災案件增加，而修正「營造安全衛生設施標準」第十八條規定：雇主使勞工從事屋頂作業時，應指派專人督導…，故職業安全衛生教育訓練規則增設「屋頂作業主管」訓練，使勞工取得資格以指揮及監督作業，在雇主提供安全防護裝置及設備，勞工能落實防護具之使用，以降低墜落災害之發生。
善用顧客知識，創造企業價值
顧客是支持企業營運的主要因素，企業越來越重視顧客所反應的聲音，由本案例中，可發現顧客是協助企業更上一層樓的重要原因。所以，不要遺漏任何一個來自顧客的聲音，有可能是企業再創另一個產品市場的巔峰！
破窗效應》暗示性的縱容毀壞百年基業
1. 任何一種不良現象的存在，都會向外界傳遞訊息，導致這種現象的惡化與擴展。
2. 對於可預知的不良行為，明定規範，預防第一個打碎玻璃的行為。
3. 台灣許多成立多年的公司，一直想要提升體質，走向國際化，但是團隊卻十分缺乏紀律，主要的原因就在公司破窗效應不斷蔓延，日積月累，已形成公司的文化。
4. 管理者必須高度警覺那些看似偶然、個別、輕微的「過錯」，因為那些不起眼的小奸小惡都可能成為扭轉大局的關鍵。