文章


奇美食品總經理宋宗龍  「包」中送禮心法   健康×低碳×高效 將臺灣口味推向全球

奇美食品總經理宋宗龍 「包」中送禮心法 健康×低碳×高效 將臺灣口味推向全球

2026/02/05 瀏覽數:232

今年(2026) 臺灣已正式邁入「超高齡社會」、全球不可逆的ESG永續浪潮,奇美食品打破傳統食品業的框架,將醫療體系的精準營養導入餐桌,並跨越年齡層運用創意跨域行銷,以及環保永續概念的融入,將食品與送禮打造賣健康的新市場。

 一之軒董事長廖明堅   科技加持永續理念   讓送禮成為時尚

一之軒董事長廖明堅 科技加持永續理念 讓送禮成為時尚

2026/02/05 瀏覽數:293

在臺灣的烘焙產業裡,極少有品牌能同時被貼上「時尚」、「環保」、「科技」與「數位轉型」這麼多標籤;更鮮少有一家麵包店,敢公開聲明:「我們的禮盒,已為地球減碳1,800公噸!」。

黑橋牌董事長陳春利   臺灣肉品「腸」勝軍      黑橋牌復刻府城文化底蘊的好味道

黑橋牌董事長陳春利 臺灣肉品「腸」勝軍 黑橋牌復刻府城文化底蘊的好味道

2026/02/05 瀏覽數:276

即將邁入70歲的黑橋牌,在競品變多、顧客口味多變、香腸禮盒不稀奇等衝擊下,如何找到自家定位?身為黑橋牌二代的董事長陳春利,卻不輕易拋棄傳統,他透過產品角色轉換、制度化管理與文化體驗設計,重新定義「香腸」在消費者生活中的位置。讓黑橋牌禮盒,依舊在年節發光,更成為日常贈禮的首選。

從技術主權跨向太空商業  日本H3火箭的失敗與重生

從技術主權跨向太空商業 日本H3火箭的失敗與重生

2026/02/05 瀏覽數:368

2025年底,日本新一代主力火箭「H3」在遺憾中墜海,儘管準天頂衛星5號機發射受挫,卻掩蓋不了日本太空戰略的布局轉向。過去,日本航太受困於「強於研發、弱於產業」的結構性僵局,昂貴的發射成本讓國內業者寧可轉投SpaceX懷抱。然而,H3火箭的誕生,打破了過去不計代價的國家規格,其導入90%的汽車工業零組件,並結合三菱重工與速霸陸的民用技術,試圖將太空產業從「尖端實驗室」推向「規模化流水線」。日本經濟安全的關鍵布局,將是在2035年全球1.8兆美元太空經濟賽道中,奪回發言權的機會。

當節慶不再是高峰  電商如何從流量收割轉向生活陪伴

當節慶不再是高峰 電商如何從流量收割轉向生活陪伴

2026/02/05 瀏覽數:151

曾是電商年度盛事的雙11,近年熱度趨緩。從零售市場觀察,高單價的衝動購物正被食品、生活用品等「高回購民生必需品」取代。消費者的購物節奏已從集體式的價格狂歡,轉向日常化、分散化的生活步調,這不僅反映出電商銷售結構的變化,也呼應實體通路朝向生活場景化、服務導向轉型的必然趨勢。

遊戲世代  驅動AI創新的新物種

遊戲世代 驅動AI創新的新物種

2026/02/05 瀏覽數:204

遊戲是真實世界的縮影,通過虛擬世界形塑出各種情境,遊戲玩家穿梭於兩個世界獲得樂趣的同時,也激發出熱情、好奇心與創造力,成為驅動AI高速演化的關鍵角色。

企業財務體質的重要性

企業財務體質的重要性

2026/02/04 瀏覽數:194

在瞬息萬變的商業環境中,財務管理不僅是企業內部經營核心,更是對外尋求資金支持或申請政府計畫(研發補助、創新創業、產學合作等)的重要門檻,財務狀況直接影響企業的執行能力、風險評估與資金運用的合理性。完善的內部控制制度能確保企業資金運用合規、資訊透明,並在面對政府審查或補助計畫時,展現出財務紀律與經營信任,是企業穩健成長不可或缺的防護機制。

歡迎中國輸出入銀行 謝富華總經理、王廷傑副總經理,蒞臨本中心洽商業務合作交流。

歡迎中國輸出入銀行 謝富華總經理、王廷傑副總經理,蒞臨本中心洽商業務合作交流。

2026/02/03 瀏覽數:210

中國輸出入銀行謝富華總經理、王廷傑副總經理,蒞臨本中心洽商業務合作交流。

獲得補助後執行計畫的注意事項,以納管工廠低碳及智慧化基礎轉型個案補助為例

獲得補助後執行計畫的注意事項,以納管工廠低碳及智慧化基礎轉型個案補助為例

2026/02/02 瀏覽數:248

能夠拿到政府補助當然是好事,不過對第一次執行政府補助計畫的企業來說,還是需要投入一些學習成本,才能把計畫執行報告做得完善、符合規範,讓委員容易理解。本篇文章說明企業在獲得政府補助後,從核定通知、簽約、履約保證、計畫執行、變更申請,到期中期末報告及經費報支等應注意的流程與細節,提醒業者善用專戶管理、確保合規執行,並與各相關單位保持聯絡,避免影響補助權益。

看見台灣傳統產業的企業韌性

看見台灣傳統產業的企業韌性

2026/01/30 瀏覽數:197

台灣傳統產業如何從逆勢中看見發展契機,掌握核心專業,配合時代趨勢轉型發展。本文介紹原是生產一般玻璃的傳統產業,以為「豐田式」管理,專注於玻璃工藝的精進,奠定品牌基礎,2020年疫情期間更加大投資,參與政府「中小企業加速投資計畫」,加蓋新廠、投入工廠的數位轉型升級,至今歷經五十餘載,已是120位員工規模的中型藝術玻璃工廠,品牌被同業高度認同,並成為營建供應鏈中優質的「補給部隊」,於國內建案創造不少優質實績。