AI職缺年增38%薪資增幅9.5% 以上 iPAS AI證照X 產業知識雙棲型人才迎向好薪情
在AI職缺年增 38%的趨勢下，企業迫切需要應用型人才。非理工科背景的求職者，透過「iPAS AI應用規劃師」認證結合產業知識，立即變身雙棲型人才即能彎道超車，不僅能在面試中脫穎而出，更有望獲得高達35%的調薪幅度。從 104人力銀行祭出公司股票激勵AI人才，可謂照亮錢途。
「訓、考、用」閉環讓學習不停在課堂 善用iPAS職能鑑定 組建AI軍團提升商業價值
隨著企業需求從「買工具」走向「建能力」的結構化轉變，凌群電腦總經理劉瑞隆強調，AI轉型的關鍵之一在於建立一套完善的人才培育方法。
藉由 iPAS AI應用規劃師的職能標準，員工的能力可以拆解為可學習、可評測的項目，進而組建具備場景選題與風險評估能力的AI軍團。當企業將AI治理納入管理體系，並結合「訓、考、用」閉環與職能設計，方能有效縮短選用落差，蓄積企業新一波生產力動能。
AI應用行動年 職能跨界人才稀缺 iPAS應用規劃師能力鑑定（初級） AI賦能π型競爭力
非理工科背景的陳正健數位轉型顧問如何能透過取得 iPAS AI應用規劃師、淨零碳規劃管理師等多項專業認證，從T型人轉變為具備數據思維與實務應用力的π型人？他不保留地分享高效取得證照的備考方法，以及藉由考照經驗成功轉型為講師，打造職涯微笑曲線，成為「機會留給準備好的人」的典範。
早苗經濟學 日本國家發展新戰略
日本首相高市早苗於今年(2026) 1月宣布解散眾議院。同年2月改選。自民黨在取得超過三分之二的席次，單獨跨越眾議院的修憲門檻，連立政權總席次占眾議院總席次的四分之三，取得史無前例的勝利。在高市早苗「負責任的積極財政」，以及「危機管理投資」的政策領航下，日本將回歸高度成長時期（1960 ～1980 年代）的國家資本主義形式，由國家主導戰略投資。
大氣的時空膠囊 萬年冰芯解開遠古氣候之謎
極地冰川和高山冰層之中，封存著地球數百萬年的氣候紀錄，透過逐層解讀挖掘出的圓柱狀冰芯，人類得以重建過去的大氣與環境變化。隨著全球暖化，冰層加速融化，冰芯的保存變得極為重要。全球首座冰芯保護區今年 (2026) 在南極洲落成，未來能存放大量冰芯，讓「冰」能繼續訴說遠古的故事，也能讓後人了解我們現在身處的環境。
蒸餾攻擊 工業級別蒸餾真侵權？還是Anthropic的陽謀？
今年 (2026) 2月，美國 AI獨角獸Anthropic突然在X平台指控DeepSeek 等三家中國AI企業，對其Claude模型展開「工業級別的蒸餾攻擊」，用於訓練和改進自身模型。這一指控迅速在AI產業引發軒然大波，更招致馬斯克等業界人士公開嘲諷。 Anthropic這招，究竟是要凸顯蒸餾的侵權問題，還是商業競爭的陽謀呢 ?
如何將自身經驗轉化為具參考價值的知識物件
有句話說的好，「功夫在久，專精於勤。」也就是說一個人只要隨著足夠經驗的累積，都有機會可以成為所處領域或產業的專家。但這些專家的經驗與知識是否能夠進行擴散或傳承，則有賴於是否能將專業經驗與產業觀察，轉化為能協助企業經營與工作實務的具體指導方針。因此，本文期待能提供一個簡單的指引說明，提供給具備一定文字表達與專業知識歸納能力的讀者，嘗試將自身經驗轉化為具參考價值的知識物件，成為後續閱讀者的行動指南，既能解決實務問題，又能啟發思考，從而在自身所處的組織或團隊內發揮顧問角色的價值。
網路輿情分析初探：從釐清問題到整理建議的入門框架
「網路輿情」是從網路媒體與社群等自然生成的即時聲量，可做為政策與專案的早期預警與趨勢雷達。實務上會先釐清問題與目的，再設定關鍵字與時間範圍，依關注度、擴散、情緒等量化指標，以及意見領袖、議題脈絡等質化指標閱讀與歸納，把圖表當成尋找關鍵時間點與文章的入口。最後將發現轉寫成可行動的決策語句，做為危機管理、政策溝通與企業轉型的參考，也能與問卷調查交叉驗證，補足「看不到的一面」。
從市場/商圈意象美化 形塑地方特色
近三十年公部門持續投入經費在縣市商圈、傳統市場、與地方特色產業，期望引動人潮，促進地區商業繁榮。在相關輔導案中，「意象美化」通常是不可或缺的一環，主事者期待透過「意象美化」為地方區塊換新妝，讓大家看到”這地方不一樣了”。更進一步，期望可以產生話題，增加曝光，吸引人潮。
若請大家回顧一下，生活周遭的市場、商圈、觀光景點，您是否還記得該地區近年樣貌變化，有哪些入口意象或設計物，讓您留下較鮮明的印象?能夠會心一笑，乃至有情感上的共鳴。