如何運用Excel繪出正確柏拉圖
柏拉圖是品質管理上最常使用之七大手法之一，透過柏拉圖可以顯示出最重要的問題或原因，本文將教導如何運用Excel正確繪出柏拉圖。
職場激勵學 讓自己的高度比競爭對手還高
一直以來我們面對競爭對手，總是極盡所能的互貶對方的短處，彰顯自身優勢，暗貶他人弱處，很難坦誠佈公的看見對方的優點(長處)，以至於常常兩敗俱傷，在商場上這種例子屢見不鮮。然而；有智慧的人，往往先看見他人的優點(長處)，承認自己看到的事實，並且有勇氣的面對比自己更強的競爭對手，這種有大度、誠實、團隊合作的人才，這是企業所追求高階專業經理人的不二人選，努力往高階前進要有欣然接受並坦承相待競爭對手的高度，你的高度也會更上一層樓，機會也會比別人更多一點。
走出舒適圈－員工自我成長提案
舒適圈為一種生活環境或心態，使得人無法積極面對或產生欲望改變。藉由公司創造環境，鼓勵員工提出離開舒適圈之自我成長提案，進而增進員工之工作效益及向心力，創造雙贏局面。
職場生存遊戲，How to level up ？
在職場中，能力加勤奮很重要，但有時一句不經意的話，卻會產生意想不到的(負面)影響，甚至阻礙未來的升遷。因此學會溝通技巧，把話說得漂亮，不但能替自己的形象及專業度加分，更能提升工作效率，有助於未來的加薪升職。
善用時間管理 成為職場佼佼者
上帝給每個人每天都是有24小時，如何妥善運用一天的時間，兼顧工作、個人及家庭生活，是現代職場上重視的顯學。本文將透過紀錄、分析、分類及整合等步驟，讓您找出最適合自己的時間管理模式！
淺談職業興趣－認識自己
在選擇職涯路徑時，筆者建議可先透過Holland的RIASEC理論來尋找自己的職業興趣，透過不斷的精進自我，於從事活動中看到樂趣，從中培養自己的工作熱忱，並聚焦目標與進行具體規劃，相信這樣可以拉近自己與夢想的距離。
從簡報力看職場能見度
在知識經濟的產業發展下，在職場上融入團隊運作的能力十分重要，但不可誨言的，同儕間的確同時存在著合作與競爭的關係，如何在競爭存活不易的職場上，在適當的時機增加自己的能見度，增強自己的簡報力或許是不可忽視的一環。
