如何改變被長期扭曲的儒家教育所影響台灣的管理文化
我們至今仍然期望我們的孩子、下屬、後輩要「乖」，於是即便西方科技已經迅速茁壯，那一群金髮碧眼的人被訓練獨立思考、批判、創造力已經遠遠超越我們，我們仍在告訴孩子儒家的典籍是多麼權威不可挑戰，我們的教育方式依然是「乖，把這些記下來」
友嘉集團》以數據服務為核心 打造整廠整線智慧化方案
邁入5G、AI時代，引領新一波的科技變革，對台灣經濟主力製造業來說，更是邁向智慧製造的關鍵時刻。攤開智慧製造的藍圖，全球第三大工具機大廠友嘉集團提出一套論述，從單機智慧化走向整線、整廠的智慧化服務，透過點線面的串聯，再以數據服務為核心貫穿，提供客戶一條龍的解決方案，推動台灣產業實現數位轉型。
從合格發證數淺談職業安全衛生管理乙級技術士檢定考試
勞動部勞動力發展署技能檢定中心，辦理全國技術士技能檢定，一年共舉辦3梯次。傳聞『職業安全衛生管理乙級技術士檢定考試』最好是參加每年的第一次或最後一次考試，會比較容易些。但根據近三年之及格率，似乎已不是這麼一回事!但可以肯定的是，前一梯次及格率低則下一梯次及格率將會高些。
兆詠科技》機台全盤健檢 找出工廠升級關鍵
當2020年新冠疫情悄然來臨時，誰也沒料到它將在世界掀起震撼衝擊。隨著疫情攀向高峰，各國開始鎖國封城，缺工缺料危機浮現，百業蕭條、生產停擺；再加上卡船事件海陸空運輸大亂，貨物堆積機場碼頭，過往習以為常的長鏈瞬間斷鏈，「幾十年來Just in time的管理模式已成過去式，取而代之的是Just in case。」兆詠科技總經理林志雄說。
企業參加國家品質獎之意義與好處
參加國品獎好處有:為公司爭取最高殊榮、增加廣宣與曝光機會、提升公司正面形象、促進員工有光榮感與成就感、強化合作夥伴信賴關係、交流與標竿學習、持續提高競爭力與永續經營力，及提升幹部彙整報告與簡報能力。
口碑行銷－顧客抱怨處理
在筆者過往工作經驗中，多屬服務性質導向，了解客戶的抱怨是讓第一線客服人員最頭痛甚至害怕的，顧客的不滿意將嚴重影響企業的成長，提高服務滿意度的專業服務，真正走進顧客心裡，聽見顧客抱怨的真正心聲。
無現金支付與新加坡推動案例
ICT科技進步，帶動金融科技(Fintech)發展，推動無現金支付的經驗與挑戰。新加坡金管局電子支付（E-Payment）的發展地圖由政府主導，各官股銀行與外商銀行共同加入的支付平台Paynow，由傳統金融體系應用新科技。