文章

  • 職場生存術－與主管相處的回話技巧
    • 李美芬

    想和主管處得來，就要得到主管的信任，良好的溝通是信任的基礎，在職場中和主管的關係緊張，甚至常被主管找麻煩，主管絶對不是一開始就對你的印象不好,一定在共事的過程中，觸犯到主管不自覺，或是少做了一些關鍵動作，讓主管產生不信任，從此有事沒事都找你的麻煩。

  • 淨零時代　碳規則與碳資產面面觀
    • 能力雜誌

    台灣的碳規則正在起步階段，隨著國際已加快淨零進程腳步，碳規則和碳配套措施的要求會更嚴格、範圍也將擴及更多產業，除了各國政府法遵規範增加，國際綠色供應鏈為維持市場制高點，對供應商的減碳要求也將不斷提高，是台灣企業更切實面對減碳議題的關鍵動機。

  • 碳關稅時代 無煙硝的存亡戰役　漫漫長路下 森崴能源的再生能源路
    • 能力雜誌

    面對國際碳定價、碳關稅政策上路，一場無煙硝、卻攸關產業，甚至國家經濟存亡的「零碳排」戰役，正牽動全球碳科技的巨大轉變。以打造全球供應鏈廠家綠電平台自居的森崴集團，積極「創能」開發多元潔淨能源之餘，也致力打造一支本土團隊，讓離岸風電成為台灣的另一個護國神山。

  • 電動車時代　日本汽車產業生死存亡挑戰 電動車供應鏈「脫系列化」
    • 能力雜誌

    在電動車的衝擊下，汽車生產方式出現巨大轉變，讓日本車大廠不得不調整其傳統的供應鏈關係，從原本長期、固定且以日本廠商為主的「系列供應鏈」關係，朝向與全球鏈結的「脫系列化」發展。面對日本的汽車供應鏈，影響國內550萬個以上的相關就業機會。在可預見的未來，為了承受國際政治經濟環境的劇烈變化，以及強化日本電動車、氫能車在全球市場的競爭優勢，日本政府與日本企業的汽車供應鏈戰略，值得持續關注⋯⋯

  • 2024 年景氣將如何？　美國傳染力裁員潮未見終止盡頭
    • 能力雜誌

    美國科技業和零售業在2023 年都經歷過可怕的裁員狂潮，然而，隨著時間邁入2024，2 大行業的裁員腳步卻未停歇。截至2024 年1 月底，共有107 間科技公司裁員、2 萬9,475 人丟失飯碗。這個數字仍持續增加，多間零售業者也相繼宣佈裁員計畫，產業的寒冬似乎還未結束⋯⋯

  • 永續趨勢下的產業革新　創意經濟帶動市場轉型
    • 能力雜誌

    世界走向創意經濟時代，除了解決社會議題、創造經濟產值外，同時也具有外交、價值認同與推廣在地文化等永續發展特質，成為許多國家展現整合軟硬實力的最佳政策推動力。

  • 台商技術走向國際　IP結合契約不可或缺
    • 能力雜誌

    在透過合資與技術合作輸出之際，台商更要效法國外業者結合IP和契約的策略，一方面注意IP的保護（特別是營業秘密），另一方面則以契約補強，方不至於因合作喪失IP、甚或培養出自己的競爭對手。

  • 2024美國國家品質獎的轉變(2)：強調組織韌性與社群
    • 李韶翎

    美國國家品質獎更新2024年獎項指標，強調組織韌性與社群，新增營運持續性及社群參與等2大績效面向。

  • 2024美國國家品質獎的轉變(1)：從７大構面到８個績效面向
    • 李韶翎

    因應後疫情時代趨勢，美國國家品質獎更新2024年獎項指標，將過往7大構面，調整為領導與治理、策略、營運管理、營運持續性、員工、顧客與市場、社群參與、財務等8個績效面向。

  • 永續商機全球蓬勃發展，引領企業邁向淨零好未來，CPC舉辦2024連鎖暨餐飲零售春酒聯誼餐會
    • MKC編輯小組

    CPC 3月1日晚間舉辦「2024連鎖暨餐飲零售春酒聯誼餐會」，本活動係疫後連續舉辦的第三年活動，由許勝雄董事長親自主持，期盼藉由這次餐會促進彼此交流，凝聚各方力量，共同打造優質的餐飲產業、發展永續商模，邁向淨零碳排的未來。