小型資訊系統開發與維護專案執行管理建議方案
資訊系統開發不論系統規模大小,生命週期均不會跳脫包括需求規劃、分析、設計、實作開發、測試、上線運作與營運維護等階段,在這些工作階段中也發展出許多工作執行的技術方法與管理方法。然而針對不同規模的系統應有不同的管理方式,才能在有限的資源下達到有效的管理成果。本文特別針對資訊開發部門中執行較為小型(約6個人月)且數量多的系統開發的專案,提供實務上較簡單且有效的管理方式,可供系統開發單位管理人員管控進度時參考。
重設框架:4種提升創意、有效解決問題的方法
經理人在解決問題時,經常會陷入慣性思考或所謂的習慣領域,此時若能改變思維模式,引進重設框架的方法,可以迅速而正確地重新思考問題,並能以更具創意、更有效的方式解決問題。本文提出4種常用的重設框架方式:重新定義問題、思考高次元的目的、用不同的立場看問題、和多接觸異國或異文化,希望能幫助讀者有效改善解決問題的能力。
未來10年 誰將主宰》Amazon無人送貨機 搶先贏得制空權?
全球疫情一波又起,為了堅守社交距離,無人機送貨再度發光發熱,Amazon善用平台優勢及創新服務,力拚擺脫Google與UPS等企業的追擊,未來10年,它將一家獨大嗎?
工業4.0:後疫情時代 「無人」可擋的「智慧」商機
2020年初開始,全球各國家陸續面臨新冠肺炎(COVID-19)肆虐,台灣許多產業也受到嚴重的衝擊。這次的疫情,許多工廠被迫停工,全球供應鏈也面臨斷鏈危機,讓更多企業體認到轉型的重要性。當各國還正在與新冠肺炎奮戰的時候,台灣企業面對後疫情時代,對於工業4.0的推動,是否也應該「超前部署」呢?
行動支付的市場需求與成長動能,以百貨業為例
根據資策會產業情報研究所(MIC 2019年 1月發佈的「行動支付大調查」顯示,台灣行動支付市場普及率正快速成長當中(從 2017年 39.7%成長至 2018年50.3%,亦即在 18~65歲且持有智慧行動載具的民眾中,每兩人就有一人曾於 2018年使用行動支付),行動支付已成為部分場域的新興支付工具,如超商、量販店、超市、百貨與購物中心及連鎖餐飲等,顯見國內行動支付市場需求面已達成熟階段。
IBM》線上協作工作坊 串起團隊「心」距離
早已展開數位轉型佈局的IBM,在此次遠距辦公風潮中不僅無痛轉銜,下一步更會針對未來需求轉為扁平化組織,為員工打造更緊密的夥伴關係,也將利用部門輪調機制,展開全方位育才的新轉型計畫……
資誠人資管理顧問公司董事長林瓊瀛》 HR數位轉型強化韌性 重啟工作與績效
在遠距辦公風潮下,績效評核、團隊管理已無法沿用舊例。資誠則由HR數位轉型切入,除了導入Workday、Snapshot協助零時差的人資、績效管理,也讓員工加入解決工作痛點的數位營隊……