《品質管理5堂課》供應品質篇：源流管理與夥伴關係建立
供應品質的確保任務，對台灣廣大的中小企業群格外具有挑戰性。秉持「品質是環環相扣的過程」，加上長鞭理論對整個供應鏈的深遠影響，供應品質需要依賴進料檢驗、採購作業、與庫存管理三支柱協同合作，才能促進整體價值體系的長期發展。更需要高層態度與胸襟、企業策略性思考、具信任度夥伴關係落地行動的支持。
東方線上iSURVEY 》求知、陪伴、愛跟風 Podcast開啟聽經濟新戰局
自從Apple在2005年推出Podcast以來，這項早已不是全新服務的聲音媒體，為何能在2020年引起熱潮大爆發？從台灣的市場調查與分析，其實就能一窺台灣人瘋Podcast的祕密……
《品質管理5堂課》標準強化篇：維持較高管理水平的良方
工廠管理透過標準化與改善創新這二個輪子在推進向前。改善創新是使企業管理水準不斷提升的驅動力;而標準化則是防止企業管理水準下滑的制動力。沒有標準化，企業不可能維持在較高的管理水準；沒有持續改善，企業無法長期存活於多變環境中。
淺談企業品牌重塑－全球前三大超市集團「Tesco 特易購」
在過去的五十年，零售商已經成長為全球性的公司，憑藉強大的品牌，該公司可以使消費者更容易記住，增加公司本身價值，且清楚地區分其他競爭對手。企業品牌是一家公司的無形資產，主導公司的企業形象，這篇文章從企業品牌概念的角度探討了Tesco 特易購的品牌重塑。
破碎年代商業模式創新
這是一個規則破碎的年代。商業模式將成明年策略規劃的核心，其與獲利方程式之創新決定企業是否能永續成長。透過改變既有市場中的消費規則及資源組合，來創新商業模式。商業模式的成功要素多是透過「降低顧客需求與服務提供者間的資訊落差」創造「更佳的聯結」。發起者建構提供服務的新生態系，讓參與者互利共生。數位聯結的能力與程度，將成為成功的關鍵。危機往往伴隨著轉機，市場重新洗牌，也給了企業有切入的機會。本中心開發的CBIS商業模式創新工具，可以幫您妥善的完成此一工作。
企業如何維持勞資關係，協商溝通也有流程？
IBB利益型協商機制為鼓勵企業於職場中建立勞資間日常合作模式，解決潛在衝突，創造雙贏和諧的工作環境。勞動部自105年著手協助勞資雙方建構「IBB利益型協商機制」，為有意願輔導之企業或工會組織及勞工代表，透過赴美培訓之專家學者至企業內進行導入訓練及個案輔導，鼓勵企業於職場中建立勞資間日常合作模式，解決潛在衝突，創造雙贏和諧的工作環境。
聽經濟新藍海》 Spotify、Apple瘋併購 自產原生內容搶商機
在疫情攪局下，於歐美等地區早已養出死忠鐵粉的Podcast再次迎來成長的大爆發。同時，挾著更年輕化的收聽族群優勢，不只後起之秀Spotify強力投入資源打造獨家節目吸客源，Podcast始祖Apple也將急起直追……
