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  2018/12/13 瀏覽數：2147

  掌握企業解決問題之關鍵人才

  • 翁睿廷

  只有嘗試過失敗的酸苦，才會知道成功的果實原來是如此的甜美。因此，企業主管及員工皆要能勇於發掘問題、解決問題，抱持著好還要更好的積極心態，相信企業一定能保有關鍵性的核心競爭優勢，綿延不絕的經營下去。

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  2018/12/12 瀏覽數：2439

  音樂不只陶冶性情 還能為行銷加分

  • MKC編輯小組

  你知道嗎，音樂除了能帶給人對於美的享受和表達出人的情感之外，它還能幫助店家刺激消費者上門甚至是購物。

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  2018/12/10 瀏覽數：3619

  想留住人才的主管＆想升遷的部屬》AI打考績的理性與感性

  • 能力雜誌

  AI已經深入你我生活，來到年底績效考核時間，某些大企業員工或許可以發現，評鑑自己過去一年績效的考官不再是HR，而是看不到臉的AI。究竟，AI走進HR績效評估領域，是否有助於評估更加公平，抑或變得更加冰冷？台灣的企業、HR又該如何因應呢？

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  2018/12/07 瀏覽數：3740

  運用策略架構與電腦科學模擬技術促進企業二代接班營運管理創新

  • 吳方琪

  台灣中小型企業家族化，企業家一代歷經三、四十年打拼，正面臨交棒抉擇。在傳賢、傳子雙重壓力下，二代們接班無不以企業轉型創新、創造品牌、優化數位、擦亮企業招牌，開創交接後的新局面為使命。佐以電腦科技模擬技術為新興管理工具，發展策略架構可以指引組織與人員如何達成策略目標，讓利害關係人知道企業為何而生、因何而戰的重任。

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  2018/12/06 瀏覽數：4294

  營造安全與幸福人本

  • 曾世華

  筆者於107年參與桃園市政府新建工程處「職業安全衛生及友善勞動環境推動計畫」，透過各項工作參與發現主辦機關對所屬公共工程大力推動職業安全衛生工作之努力，在以人為本的基礎上協助承攬商提升施工安全，過程中更能帶動處內同仁進步。本文特別訪問桃園市政府新建工程處陳智仁處長，如何在維持施工進度及推動職業安全中取得雙贏，並且連續三年取得職業安全衛生署金安獎優等之殊榮。

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  2018/12/06 瀏覽數：3513

  智慧製造道場引領企業邁向卓越

  • 財團法人中國生產力中心生產力再造委員會

  財團法人中國生產力中心(CPC)秉持經營思維與經營模式拓荒者之使命，同時配合政府「五加二產業創新」政策，持續扮演產業價值鏈轉型推手，提供企業智慧製造正確發展方向與策略規劃之參考。

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  2018/12/05 瀏覽數：2845

  打造創意團隊的方法

  • MKC編輯小組

  身為主管的你，會不會覺得當你請團隊成員們提出創新想法或議題時，總是換來一陣沉默或無消無息？又或是提出的內容離創新觀點還差那麼一步。

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  2018/12/03 瀏覽數：2535

  帶好千禧「足球隊」》「戰略」「能力」選邊站 千禧世代是你的神隊友

  • 能力雜誌

  企業團隊的領導者就像是球隊的教練，團隊到底能獲得怎樣的戰績，有賴於教練對隊員的深入了解、合宜的訓練及領導戰術。萬一教練以帶領棒球隊的方式來帶足球隊，自然只能處處碰上困難，成員也會備感困惑，甚至覺得挫敗。想在職場上順暢互動，提昇公司整體戰力，領導者必須先分清楚你的團隊到底是「棒球隊員」，還是「足球隊員」。

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  2018/11/30 瀏覽數：11659

  營造安全與5S管理

  • 曾世華

  筆者於107年參與桃園市政府新建工程處「職業安全衛生及友善勞動環境推動計畫」，該計畫透過現場訪視輔導，找出營造工程中發生頻率較高，或程度較嚴重的危害，並針對可能的危害，提供相關顧問、專家的改善與建議。而在諸多建議中發現一共通點「事前預防勝於事後補救」，尤其在「不安全的環境」管理上，雇主實應加強「5S」的規劃與執行，務必提供勞工一個安全無虞、整潔無壓力的工作環境，以達到「推動職業安全衛生管理，落實勞動安全環境」之目標。

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  2018/11/29 瀏覽數：1740

  上班族輕鬆開始運動

  • 林俊良

  上班族整天忙碌加上年齡漸長，很容易讓身體狀況每況愈下，大家都知道運動有益身體健康，而大部分的人下班後都已感覺無力再進行運動，本文提供二項保證安全，簡單又輕鬆的建議，讓上班族開始運動，享受運動的好處。